关于绩效评价表格的作用,下列说法正确的是()。
A.记录和评价绩效的工具
B.储存绩效信息的载体
C.专供管理者使用的管理工具
D.考虑到信息的安全性,应对员工保密
A.记录和评价绩效的工具
B.储存绩效信息的载体
C.专供管理者使用的管理工具
D.考虑到信息的安全性,应对员工保密
第1题
A.该计划的作用主要在于提供绩效信息方面的反馈,而不是进行绩效评价
B.反馈信息主要用于管理人员的培训和开发,而不能直接用于薪酬和晋升决策
C.该计划主要适用于管理人员,而不是一线员工
D.可以将360度绩效反馈计划作为一种绩效评价或考核的方式在整个组织内推行
第2题
A.进行写字楼物业经营管理绩效评价的目的在于决定保留或辞退当前的物业管理企业
B.写字楼物业经营管理的绩效评价,要与写字楼物业经营管理的目标体系相结合
C.写字楼物业经营管理绩效评价的经济指标包括租金拖欠和坏账情况以及租约续签、扩签、新签、退签等
D.写字楼物业管理服务方面的指标包括租赁经营方面的指标和物业管理方面的指标
E.品牌是写字楼良好形象的缩影,是写字楼项目的无形资产
第3题
关于Word2000中的表格与文字,下列说法正确的是【】
A.只能将表格转成文字
B.只能将文字转换成表格
C.表格与文字可以互相转换
D.不能互相转换
第4题
A.可以将表格左右拆分成2个表格
B.可以将同一行连续的若干个单元格合并为1个单元格
C.单元格不可以被拆分
D.以上说法均错
第7题
A.行为锚定法具有较低的信度
B.行为锚定法的开发成本较低
C.图尺度评价法无法为员工改进工作提供具体指导
D.图尺度评价法往往只有模糊的绩效标准
E.行为观察量表法的内部一致性较好
第8题
A.可以将表格左右拆分成2个表格
B.可以将同一行连续的若干个单元格合成为1个单元格
C.可以将某一个单元格拆分为若干个单元格,这些单元格均在同列
D.以上说法均错误
第9题
A.施工项目成本核算的方法主要有表格核算法和会计核算法
B.表格核算法的优点是简便易懂,方便操作,实用性较好
C.成本核算的方法须单独使用,不允许交叉使用
D.项目财务部门一般采用会计核算法
E.会计核算法的缺点是难以实现较为科学严密的审核制度,精度不高,覆盖面较小
第10题
A.邮件合并的数据可以是Excel表格
B.若数据源中的数据有更新,则主文档中的数据域会立即自动更新
C.邮件合并的结果在主文档中
D.主文档中插入的合并域不能设置格式