员工辞退中的机会成本主要包括有（)

A.业绩成本

B.保密成本

C.竞争成本

D.心理成本

A.机会成本

B.替换成本

C.怠工成本

D.遣散成本

A.退休

B.辞退

C.辞职

D.交流

A.体检和资料核实

B.签订试用合同

C.员工的初始安排与试用

D.正式录用

E.辞退

A.机会成本

B.资金成本

C.管理成本

D.短缺成本

A.订货成本

B.购置成本

C.机会成本

D.管理成本

E.坏账成本

A.机会成本

B.转换成本

C.管理成本

D.短缺成本

A.交易成本

B.短缺成本

C.管理成本

D.制造成本

E.机会成本

A.雇主要求员工填列宗教信仰、价值取向、婚姻状况、财产所得等信息

B.因员工工作不力，雇主对其进行语言羞辱

C.因员工工作疏忽，雇主对其进行批评并扣除奖金

D.对于患癌症的员工，予以辞退

资金成本是为取得资金使用权所支付的费用，主要包括筹资费和()费。

A．机会成本

B．资金使用

C．折旧

D．摊销