组织人力资源开发与管理的核心问题是（)。

A.计划管理

B.组织管理

C.营销管理

D.人力资源管理

A.整个人力资源开发与管理科学化的基础

B.有助于实行质化管理

C.组织现代化管理的客观需要

D.提高现代社会生产力的需要

产业组织政策要解决的核心问题是（） 。

A．处理公平与效率的关系

B．处理竞争活力与规模经济的关系

C．优化公司管理结构

D．处理政府与企业的关系

A.人力资源开发

B.软件管理

C.客户的管理

D.场馆制度的确立

A.科学管理

B.人性管理

C.能力主义管理

D.过程管理

A.问题

B.发展

C.需求

D.主观

A．组织规划

B．人员任用

C．团队能力开发

D．薪酬管理

A.劳动关系管理

B.人力资源规划

C.培训与开发

D.人员职业生涯规划与管理

A.尽可能的节省企业的运营成本

B.把个人发展需要与组织发展需要联系在一起，形成HRD的合力

C.在双赢中让员工个人适性发展

D.在满足中留住更多的人才

A.渠道的开发与维护的问题

B.统筹兼顾的问题

C.窜货问题

D.核心经销商的问题

A.过程管理

B.科学管理

C.能力主义管理

D.人性管理