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[单选题]
用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期,可以在农民工提供劳动的当期或者次期。具体支付日期遇法定节假日或者休息日的，应当在()支付。用人单位因不可抗力未能在支付日期支付工资的,应当在不可抗力消除后及时支付。
A.法定节假日或者休息日前
B.法定节假日或者休息日时
C.法定节假日或者休息日后
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A.法定节假日或者休息日前
B.法定节假日或者休息日时
C.法定节假日或者休息日后
答案
更多“用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期,可以在农民工提供劳动的”相关的问题
第2题
A.书面劳动合同
B. 口头劳动合同
C. 书面或者口头劳动合同
D.当事人自由约定
第3题
A.农民工所在单位未参加工伤保险，可以不承担工伤保险责任
B.工程承包人没有用工主体资格，雇佣农民工发生工伤事故，由发包企业赔偿
C.农民工工作中被第三者伤害，用人单位不承担工伤保险责任
D.用人单位与农民工约定，因本人违章作业造成工伤，不承担工伤保险
第4题
A.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付
B.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付
C.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬
D.用人单位可以自主决定
第5题
A.劳动合同、职工名册
B.职工名册、工资支付台账
C.工资支付台账和清单等材料
D.劳动合同、职工名册、工资支付台账和清单等材料
第6题
A.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的
B.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.劳动者与用人单位协商一致的
E.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
第7题
以下关于农民工工伤保险的处理，正确的是（）。
A.农民工所在单位未参加工伤保险，可以不承担工伤保险责任
B.工程承包人没有用工主体资格，雇佣农民工发生工伤事故，由发包企业赔偿
C.农民工工作中被第三者伤害，用人单位不承担工伤保险责任
D.用人单位与农民工约定，因本人违章作业造成工伤，不承担工伤保险
第8题
122下关于农民3232伤保险的处理，正确的是()。
A．农民工所在单位未参加工伤保险，可以不承担工伤保险责任
B．32程承包人没有用工主体资格，雇佣农民工发生工伤事故，由发包企业赔偿
C．农民工工作中被第三者伤害，用人单位不承担工伤保险责任
D．用人单位与农民工约定，因本人违章作业造成工伤，不承担工伤保险
第9题
A.与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同
B.制定并落实本单位特种作业安全操作规程和有关安全管理制度
C.向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件
D.按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或者继续教育,培训时间不少于12小时
E.书面告知特种作业人员违章操作的危害
