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第1题
（）是指为了获得和开发人力资源所必须付出的费用，通常包括企业在人员招募、选拔、录用、安置、考核等
一系列管理活动过程中所投入的经费和人力。
A．人力资源原始成本
B．人力资源重置成本
C．人力资源直接成本
D．人力资源间接成本
第2题
一般来讲，生产一件衣服的设计师、生产工人的工资属于（)
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第3题
生产费用按其与产品的关系可以分为（)。
A.固定成本和变动成本
B.直接成本和间接成本
C.基本费用和一般费用
D.直接费用和间接费用
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第4题
企业的招聘成本包括（)。
A.直接费用
B.选拔费用
C.录用费用
D.安置费用
E.招聘费用
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第5题
建筑设备安装工程成本构成中，属于间接成本的是（)。
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第6题
下列属于项目间接成本的是（)。
A.项目人员工资
B.项目设备费用
C.项目材料费用
D.项目融资成本
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第7题
从一个成本中心看，下述说法不正确的是（)
A.变动成本大多是可控成本
B.可控成本可能包含固定成本
C.直接成本一定是可控成本
D.间接成本是部分可控成本
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第8题
教育成本中，社会对于达到法定就业年龄的学生因继续就学而放弃劳动的薪资所征得的税收是（)。
A.教育的个人直接成本
B.教育的个人间接成本
C.教育的社会直接成本
D.教育的社会间接成本
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第9题
下列属于按照管理会计角度进行的项目成本划分的是（)
A.项目计划与设计成本
B.项目实施与控制成本
C.项目的资源消耗成本
D.项目直接与间接成本
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第10题
货币成本由直接成本和间接成本组成，前者主要是接受大学教育直接发生的费用，如学杂费、书本费等，后者是由于上大学而放弃的工作收入。（)
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第11题
成本决定了商品的底价。价格不仅应该能够弥补生产、分销及销售有关的直接成本和分配的间接成本，还应该包括因付出努力和承担风险而赢得的公平利润。（)
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