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[单选题]

接入机构应当明确职责，完善机制，从源头保障征信数据质量，征信牵头部门与业务部门要按照（）和（）的原则，各司其职，密切配合。

A.“集中管理、统一负责”；“谁主管谁负责’

B.分类管理;分类指导

C.“分级管理、逐级负责”；“谁产生谁负责

D.扎口管理;统一指导

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发布时间：2022-11-29

更多“接入机构应当明确职责，完善机制，从源头保障征信数据质量，征信牵头部门与业务部门要按照（）和（）的原则，各司其职，密切配合。”相关的问题

第1题

下列关于督察制度的说法，不正确的有()。

A.《人民警察法》对督察机构的设置、职责、权限以及督察的方式、程序等问题作出了明确的规定

B.县级人民政府公安机关设立督察机构

C.督察制度是为完善公安机关自我约束机制而依法建立的一种公安外部监督制度

D.督察机构可以对公安机关的人民警察给予行政处分或者降低警衔、取消警衔

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第2题

下列关于督察制度的说法，不正确的有()。

A.《人民警察法》对督察_构的设置、职责、权限以及督察的方式、程序等问题作出了明确的规定

B.县级人民政府公安机关设立督察机构

C.督察制度是为完善公安机关自我约束机制而依法建立的一种公安外部监督制

D.督察机构可以对公安机关的人民警察给予行政处分或者降低警衔、取消警衔

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第3题

根据有关规定和行业特点，基金管理公司治理结构应当符合以下要求.（)

A.实行独立董事制度，并保证独立董事充分发挥作用

B.使股东会.董事会.监事会和经营层之间的职责明确，相互协助.又相互制衡

C.基金持有者结构分散

D.坚持以基金持有人利益最大化和提高公司效益为基本准则

E.建立完善的内部监督和控制机制

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第4题

坚持和完善中国特色社会主义行政体制，构建职责明确、依法行政的政府治理体系包括（)。

A.完善国家行政体制

B.优化政府职责体系

C.优化政府组织结构

D.健全充分发挥中央和地方两个积极性体制机制

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第5题

员工关系管理的根本是（)。

A.让员工认同企业的愿景

B.完善激励约束机制

C.建立心理契约

D.明确职能部门负责人和人力资源部门的职责

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第6题

到2035年，政府行为全面纳入法治轨道，职责明确、依法行政的政府治理体系日益健全，行政执法体制机制基本完善，行政执法质量和效能大幅提升。（）

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第7题

员工关系管理的核心部分是（）

A.让员工认同企业的愿景

B.完善激励约束机制

C.建立心理契约

D.明确职能部室负责人和人力资源部门的职责

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第8题

从工业和信息化部获悉，电信诈骗治理已取得阶段性成果，工信部将持续加强电信诈骗源头和综合治理，进一步加大电信诈骗整治力度。下一步，工信部还将加强通讯信息诈骗()，进一步督促企业建立完善防范打击通讯信息诈骗责任体系和强化督查、定期检查等工作举措，加大技术监测和处置力度，并强化各部门间协同联动，完善与网信、公安等部门各项工作机制，推动形成协同共治的工作格局。

A.有效治理、综合治理

B.源头治理、长效治理

C.彻底治理、综合治理

D.源头治理、综合治理

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第9题

中央全面深化改革委员会第十八次会议强调，法治建设既要抓末端、治已病，更要抓前端、治未病。要坚持和发展（），把（）挺在前面，推动更多法治力量向（）用力，加强矛盾纠纷源头预防、前端化解、关口把控，完善（），从源头上减少诉讼增量。

A.新时代“枫桥经验”

B.非诉讼纠纷解决机制

C.引导和疏导端

D.预防性法律制度

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