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[判断题]

建筑施工领域的农民工以工资作为计发基数,在发生工伤后的待遇可以参照工伤保险统筹地区上年度职工平均工资计发。()

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更多“建筑施工领域的农民工以工资作为计发基数,在发生工伤后的待遇可以参照工伤保险统筹地区上年度职工平均工资计发。( )”相关的问题

第1题

在建筑施工领域,()已经名副其实地成为工程建设的“主力军”。

A.农民工

B.技术人员

C.建筑管理人才

D.行业管理人才

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第2题

加班工资计发基数为()。

A.档案工资

B.岗位工资

C.固定工资

D.绩效工资

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第3题

一名缴费工资基数为1640元的本地农民工每月个人缴纳的社会保险费用占其缴费工资基数的比重是()。

A.9.95%

B.10.28%

C.10%

D.10.18%

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第4题

石田建筑公司承揽了武昌东湖沙湾小区的施工项目,由于拖欠农民工工资,被25位农民工告上了法庭。法
院一审判决,要求石田建筑公司向农民工支付工资合计8万元,支付日期截止于 2007年7月8日。石田建筑公司对于判决不服,上诉至二审法院。二审法院维持了一审的判决。但是,到了支付日期截止日期,石田建筑公司仍没有支付。

此案应到()所在地法院起诉。

A.原告

B.被告

C.原告或被告

D.项目

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第5题

为了保护劳动者获得劳动报酬的权利,《刑法修正案(八)》规定,恶意欠薪者将被追究刑事责任,“以转移财
产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。”

A.某企业经营不善,陷入困境,拖欠员工一年的工资

B.农民工小王向企业讨薪未果,并遭到企业打手的围殴

C.小李超规定期限透支信用卡额度,发卡银行两次催收后超过3个月扔不归还后,以恶意透支罪对小李提起诉讼

D.招投标之前,开发商与建筑施工企业就达成默契,双方约定,开发商将预付款打入施工企业的账户后,建筑施工企业要原封不动地返还给开发商,致使建筑施工企业无法支付工人的工资

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第6题

建筑施工企业对建设工程项目中的一线从业人员特别是流动就业农民工,应当以建设工程项目(或者标段)为单位,到建筑施工企业所在地的区县(市)社会保险经办机构参加工伤保险。()
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第7题

根据以下内容,回答 126~130 题: 2007年北京各类参保人员社会保险缴费说明一览表 缴费比例

根据以下内容,回答 126~130 题:

2007年北京各类参保人员社会保险缴费说明一览表

缴费比例 缴费人员类别 参保险种 缴费工资基数(元) 单位缴费比例 个人缴费比例

养老保险

20% 8% 失业保险 1203~9024 1.5% 0.5% 本市城镇职工 工伤保险 按行业性质确定缴费比例 不缴费 生育保险

0.8% 不缴费 医疗保险 1805~9024 10% 2%+3元

养老保险

20% 8% 失业保险 640 1.5% 不缴费 本市农民工 工伤保脸 按行业性质确定缴费比例 不缴费 生育保险

0.8% 不缴费 医疗保险 1805~9024 10% 2%+3元

养老保险

20% 8% 失业保险 1203~9024 1.5% 0.5% 外埠城镇职工 工伤保险 按行业性质确定缴费比例 不缴费 I 生育保险 1805~9024 0.8% 不缴费 I 医疗保险 1805~9024 10% 2%+3元

养老保险

20% 8% 失业保险 640 1.5% 不缴费 外埠农民工 工伤保险 1805~9024 按行业性质确定缴费比例 不缴费

10% 2%+3元 医疗保险 1805~9024 或2% 不缴费第 126 题 说明:

1.此表以2007年4月~2008年3月为例。

2.表中“640”为北京市公布农民工最低工资。

3.2006年度北京市月社平工资为3008元,表中“1805”为月社平的60%;“9024”为月社平的300%。

第 126 题 一缴费工资基数为3008元的北京市城镇职工,其每月社会保险个人缴费应为()元。

A.318.84

B.315.84

C.255.68

D.258.68

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第8题

如果二审法院维持了一审的判决,要求北方建筑公司向农民工支付工资合计5万元。支付日期截止于2006年8月5日。但是,届时北方建筑公司却没有支付,则农民工可以在()之前申请强制执行。

A.2006年9月5日

B.2007年2月5日

C.2007年8月5日

D.2008年8月5日

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第9题

李某是建筑公司的项目经理,2006年3月1日,李某与农民工王某签订了一个合同,合同中约定王某
在施工期间每天的工资为5元人民币。由于王某并不清楚当地的工资水平,就同意井签订了这个合同。王某自2006年3月1日起开始工作,工作了一个月后,有人告诉他该合同属于显失公平的合同,可以撤销。于是2006年3月2日,王某到人民法院去申请撤销合同,法院于2006年5月1日将该合同撤销,则()。

A.该合同自2006年5月1日无效

B.王某的一个月的工资将因合同被撤销而无法收回

C.合同自2006年3月1日无效,李某要对王某的一个月工作按照每天5元支付

D.合同自2006年3月1日无效,李某要对王某的一个月工作按照当地工资水平支付

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第10题

《永州市乡村房屋建设管理条例》规定,县(区)、乡镇人民政府应当建立农村建筑工匠库乡村房屋建设应当选择满足技能要求的()或者有资质的建筑施工单位进行施工

A.施工队

B.建筑工匠

C.农民工

D.农村工匠

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第11题

根据案例背景,回答 49~52 题。北方建筑公司承揽了某住宅小区的施工项目,由于拖欠农民工工资,被30位农民工告上了法庭,请据此回答问题:第 49 题 此案应到()所在地法院起诉。

A.原告

B.被告

C.原告或被告

D.项目

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