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[判断题]

组织文化理论不仅是对传统管理模式的突破和超越,也是现代管理理论发展的必然趋势。()

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更多“组织文化理论不仅是对传统管理模式的突破和超越,也是现代管理理论发展的必然趋势。()”相关的问题

第1题

不能驱动电子商务经济体高速成长的是()。

A.移动互联网和大数据的应用

B.网络零售的发展

C.对传统销售的依赖

D.传统企业转型电子商务

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第2题

企业成长突破需要依赖管理模式的升级。()
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第3题

我国制造业当前存在的最大问题就是自主创新能力较差,这已成为影响我国经济发展和产业结构调整的
重要制约因素。但是对传统制造业和加工工业来讲,在他们身上却印证了哈佛大学的那句名言:“企业不创新是要死的,但创新______死得更快”。 填入横线上最恰当的一项是()。

A.必然

B.不一定

C.将会

D.可能

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第4题

在社会经济尚不发达时.传统建筑遭受的主要是自然的破坏。而在经济发展的起步阶段,人们急于改变物
质生活条件,忽视精神生活的需要,对传统建筑的人为破坏大大超过自然的破坏。待经济发展到一定水平,价值观起了变化,进而追求精神生活的丰富时,传统建筑将重新受到重视。但是传统建筑是不可再生的,任凭今后有多么强大的经济实力,对已遭受破坏而不复存在的传统建筑及其历史环境来说,留下的只能是无法挽回的遗憾。 以上文字主要想说明:

A.传统建筑的保留是一种精神生活的需要

B.在社会经济发展的过程中,要重视对传统建筑的保护

C.对于传统建筑来说.人为破坏的程度往往大于自然的破坏

D.在社会经济发展的过程中,传统建筑的破坏是一个不可避免的过程

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第5题

为了适应现代社会人们的审美需求,吸引更多观众爱上传统戏曲,对传统戏曲进行一些创新性改革是完全有必要的,尤其是各级剧团都要力争打造一些有影响的新剧目,邀请著名作家撰写剧本,让专业作曲家编曲配器,邀请电影、话剧、舞剧的导演执导,推出一批灯光舞美非常绚丽、制作宏大的精品剧目,这些应该成为目前我国戏曲发展的重点。()此题为判断题(对,错)。
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第6题

企业数字化转型中的最大挑战不是技术,而是人、组织和管理模式。()
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第7题

组织论的基本内容中不包括()。 A.组织结构模式B.组织分工 C.工作流程组织D.管理模式

组织论的基本内容中不包括()。

A.组织结构模式

B.组织分工

C.工作流程组织

D.管理模式措施

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第8题

下列各种管理模式则重于组织内管理体制和管理技术的提升与完善()

A.现代人本主义管理模式

B.传统/等级模式

C.人际关系模式

D.系统模式

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第9题

在卓越绩效管理模式中,组织持续发展的关键是()。

A.系统管理

B.以人为本

C.远见卓识的领导

D.传承、改进和创新

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第10题

下列建设工程组织管理模式中,不能独立存在的模式是()模式。 A.CMB.D+AC.EPCD.Partnering

下列建设工程组织管理模式中,不能独立存在的模式是()模式。

A.CM

B.D+A

C.EPC

D.Partnering

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第11题

注重人岗匹配和人-组织匹配,对员工高关心,是雇员服务型人力资源管理模式的主要特点。()
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