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（请给出正确答案）
A.从事技术工种的劳动者，上岗前可以视情况参加培训
B.各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划，鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训
C.用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训
D.国家确定职业分类，并对规定的职业实行职业资格证书制度
答案
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第1题
A.注册
B.执业资格证书
C.职业培训
D.职业资格证书
第3题
A.《中华人民共和国妇女权益保障法》
B.《中华人民共和国劳动法》
C.《女职工劳动保护规定》
D.《关于女职工生育待遇若干问题的通知》
第5题
A.职业培训中劳动者与培训机构产生的关系
B.用人单位与劳动行政管理机关在工伤认定方面发生的关系
C.某公司董事长与公司之间的聘用关系
D.丙公司拖欠农民工工资被劳动仲裁机构传唤参加仲裁活动而形成的社会关系
第7题
A.违反法律、行政法规的劳动合同是无效合同
B.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。是无效合同
C.无效的劳动合同，从出现争议的时候起，就没有法律约束力
D.劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认
第9题
A. 《劳动部关于发布违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚办法的通知》
B. 《中华人民共和国居民身份证条例》
C. 《北京市物业管理招投标暂行办法》
D. 《北京市实施＜道路交通事故处理办法＞若干规定》
