培训需求分析的主要目的是()。
A.提供可供选择的解决问题的方法
B.了解员工个人需求
C.决定培训的成本和价值
D.确认差距
A.提供可供选择的解决问题的方法
B.了解员工个人需求
C.决定培训的成本和价值
D.确认差距
第1题
A.NIT考试项目是衡量学生和求职者的相关职业技能的最主要工具
B.NIT考试项目主要由教育系统的主管部门和各个院校及培训机构共同发明
C.NIT考试项目主要用在信息技术领域
D.NIT考试项目对人才技能培养工作提出了很多新的要求
第2题
A、详细阐述企业对项目的需求
B、为项目提供必要的资金与资源
C、通过向企业内的其他人员展示项目以获得他们对项目的支持
D、就项目进展以及项目成功因素等方面与项目其他利益相关者进行沟通
E、保持项目团队成员的技术熟练度及生产力,需要时对其提供培训
第6题
A.全面负责和主持康乐部的日常工作
B.监督、指导所管康乐项目的员工为宾客提供服务
C.指导、监督各康乐项目的日常经营活动
D.负责员工的培训、考核、激励工作
第11题
A.明确微网站的网站主题和色彩
B.明确微网站的首页内容和页面布局
C.明确微网站的移动端用户的兴趣爱好等
D.明确微网站要为移动端用户提供什么服务或满足什么需求