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题目内容
（请给出正确答案）
A.一个职位有多人竞聘，但只有笔试成绩列前1～3名者才能参加面试，他们的笔试成绩通常仅1～2分之差
B.如果笔试成绩名次靠前的应聘者在面试中都不会被淘汰，那么面试程序就没有任何意义
C.按现在的面试程序，考生不可能在面试前知道将会给自己评分的考官是哪些人
D.据统计，在最后被聘用的人中，笔试成绩排第一的应聘者占一半以上
答案
更多“现在通常的招聘程序都有笔试和面试两道程序。一些笔试成绩名次在前的应聘者在面试中被”相关的问题
第3题
A．某证券公司规定在笔试合格的可选员工范围内，只选择有后台的备选者
B．中央国家机关在应届大中专毕业生中面向全国刊登招聘广告，说明招考录用条件，规定笔试面试程序，招考国家公务员
C．王军章是某司长的侄儿，未参与公开招考程序，而进入某集团公司财务部
D．王红丽因文笔出色，在招考办公室文员中笔试第一，但因容貌一般而在面试中落选
第6题
A.如果一项招聘程序包括面试，它就会是成功的
B.一项成功的招聘程序中，面试比求职信的情况更重要
C.面试可准确识别出性格不符合工作需要的求职者
D.面试的唯一目的是评价求职者的性格是否符合工作需要
E.在做出招聘决定时，求职者的性格符合工作需要曾经是最重要的因素
第7题
（1）报名 （2）面试
（3）上班 （4）招聘公告发布
（5）笔试
A. 4---1---5---2---3
B. 1---5---2---3---4
C. 2---3---5---4---1
D. 5---2---4---1---3
