首页 > 英语四级

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

急冷对提高熟料质量有好处，所以应采取措施，延长熟料在冷却带的时间。（)

答案

查看答案

发布时间：2022-05-14

更多“急冷对提高熟料质量有好处，所以应采取措施，延长熟料在冷却带的时间。()”相关的问题

第1题

熟料急冷的目的是什么？

点击查看答案

第2题

试分析窑掉前圈和掉后圈，对窑电流和熟料质量的影响，操作上应注意什么？

点击查看答案

第3题

在下列工作中，（）属于施工阶段的监理工作。

A.对工程实体质量实施控制

B.采取措施提高工程项目的功能和使用要求

C.努力提高工程项目的经济性

D.对新增工程费用进行控制

E.严格控制工程变更

点击查看答案

第4题

发动机修理后，为了提高配合零件表面的质量，使其承受应有的（)而进行冷磨。

A.转速

B.扭力

C.负荷

D.变形

点击查看答案

第5题

发动机修理后进行冷磨是为了提高配合零件表面的质量，使其承受应有的负荷，减少初始阶段的（)量。

A.损坏

B.磨损

C.摩擦

D.损伤

点击查看答案

第6题

烧烫伤后早期冷疗的好处是（)

A.可使皮肤温度迅速降低至疼痛阈值温度43℃以下

B.促进局部组织血管收缩，抑制对毛细血管有损害作用的活性物质产生

C.降低局部组织代谢率，减少氧耗

D.减少组织内乳酸产生，减轻乏氧，有利于促进创面愈合

E.以上都是

点击查看答案

第7题

一些人有这样一种思想误区，即只讲“实现自身价值”，不讲“提高自身价值”。人当然天生就有价值，这价值应当重视，但还有待提高。提高不能靠包装与炒作，必须要真正提高质量，具体表现无非就是德与才，这两方面的提高，只有通过克己修身。“玉不琢，不成器”，人不克己修身，如何能成“大器”？所以孟子说：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。”不经艰苦磨炼，如何能“增益其所不能”？这段文字意在：

A.澄清对待自身价值的思想误区

B.强调德才兼备是人才质量的核心

C.批评某些人一味自我包装炒作的行为

D.阐明克己修身对提高自身价值的重要意义

点击查看答案

第8题

一些人有这样一种思想误区，即只讲“实现自身价值”，不讲“提高自身价值”。人当然天生就有价值，这价值应当受到重视，但还有待提高。提高不能只靠包装与炒作，必须要真正提高质量，具体表现无非就是德与才，这两方面的提高，只有通过克己修身。“玉不琢，不成器”，人不克己修身。如何能成“大器”？所以孟子说：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。所以动心忍性，增益其所不能。”不经艰苦磨练，如何能“增益其所不能”？这段文字意在（）。

A.澄清对待自身价值的思想误区

B.强调德才兼备是人才质量的核心

C.批评某些人一味自我包装炒作的行为

D.阐明克己修身对提高自身价值的意义

点击查看答案

第9题

一些人有这样一种思想误区，即只讲“实现自身价值”，不讲“提高自身价值”。人当然天生就有价值，这价值

应当重视，但还有待提高。提高不能靠包装与炒作，必须要真正提高质量，具体表现无非就是德与才。这两方面的提高，只有通过克己修身。“玉不琢，不成器”，人不克己修身，如何能成“大器”？所以孟子说：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”不经艰苦磨炼，如何能“曾益其所不能”？

这段文字意在（）。

A．澄清对待自身价值的思想误区

B．强调德才兼备是人才质量的核心

C．批评某此人一味自我包装炒作的行为

D．阐明克己修身对提高自身价值的重要意义

点击查看答案

第10题

一些人有这样一种思想误区，即只讲“实现自身价值”，不讲“提高自身价值”。人当然天生就有价

值，这价值应当重视，但还有待提高。提高不能靠自我包装与炒作，必须要真正提高质量。具体表现无非就是德与才，这两方面的提高，只有通过克己修身。“玉不琢，不成器”，人不克己修身，如何能成为“大器”？所以孟子说：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。”不经艰苦磨练，如何能“增益其所不能”？

这段文字意在（）。

A．澄清对待自身价值的思想误区

B．强调德才兼备是人才质量的核心

C．批评某些人一味自我包装炒作的行为

D．阐明克己修身对提高自身价值的重要意

点击查看答案

第11题

对组织来说，团队工作方式的好处有（)。

A.提高员工的参与度和责任感

B.增强员工的满意感

C.提高员工的技术、决策和人际协调能力

D.增强组织的灵活性