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[主观题]

下列哪一项纠纷不属于劳动争议?A.劳动者与用人单位因除名、辞退和辞职、离职发生的争议B.劳动者与

下列哪一项纠纷不属于劳动争议?

A.劳动者与用人单位因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

B.劳动者与用人单位因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训发生的争议

C.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

D.劳动者与用人单位因劳动报酬发生的争议

答案
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更多“下列哪一项纠纷不属于劳动争议?A.劳动者与用人单位因除名、辞退和辞职、离职发生的争议B.劳动者与”相关的问题

第1题

劳动争议:指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷,又称劳动纠纷,是指用人单位与劳动者之间因实现或履行《劳动法》确定的劳动权利义务产生分歧而引起的争议。下列哪一项纠纷属于劳动争议?()

A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议

B.进城务工的农民黄某与其雇主张某(个体户)之间因支付工资报酬发生的争议

C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议

D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议

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第2题

劳动争议是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷,又称劳动纠纷,是指用人单位与劳动者之间因实现或履行《劳动法》确定的劳动权利义务产生分歧而引起的争议。下列哪一项纠纷属于劳动争议?()

A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议

B.进城务工的农民黄某与其雇主张某(个体户)之间因支付工资报酬发生的争议

C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议

D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议

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第3题

下列争议中,不属于劳动争议的是()。

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

C.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷

D.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷

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第4题

下列选项中关于纠纷不属于劳动争议受理范围的是()

A.企业未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的用工争议

B.因企业自主进行改制引发的争议

C.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

D.劳动者与用人单位终止劳动关系后,请求用人单位办理社会保险移转手续产生的争议

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第5题

下列()纠纷不属于劳动争议。

A.劳动者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论存在异议的纠纷

B.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷

C.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

D.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

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第6题

下列各种纠纷中不属于劳动争议的是()。

A.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷

B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

C.用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除而发生的纠纷

D.劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷

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第7题

根据最高人民法院的司法解释的规定,下列各选项中不属于劳动争议范围的有()。

A.劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷

B.劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议

C.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

D.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷

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第8题

下列案件中,不属于民事诉讼适用范围的是

A.公民名誉权纠纷案件

B.企业与银行因票据纠纷提起诉讼的案件

C.纳税人与税务机关因税收征纳争议提起诉讼的案件

D.劳动者与用人单位因劳动合同纠纷提起诉讼的案件

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第9题

根据我国法律规定,下列哪一项不属于劳动争议受理范围?()A.因履行劳动合同发生的争议B.因企业开除

根据我国法律规定,下列哪一项不属于劳动争议受理范围?()

A.因履行劳动合同发生的争议

B.因企业开除、辞退违纪职工的争议

C.因职工自动离职发生的争议

D.因履行承包合同发生的争议

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第10题

劳动争议又称劳动纠纷,是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发
生的争执。 根据上述定义,下列行为属于劳动纠纷的是()。

A.劳动者内部因为分工而发生的争执

B.两家用人单位因为工资存在差别而发生纠纷

C.工人因反对延长劳动时间而与用人单位发生的争执

D.劳动者与用人单位因为解决问题的方法问题而发生争执

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