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[单选题]

客户开发的基本步骤主要包括:(),做好客户开发前的准备工作,接近客户,了解、介绍和说服,处理异议,结束访问,善后工作。

A.寻找和确定目标客户

B.市场调查

C.确定开发人员

D.做好开发方案

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第1题

人力资源培训开发是一个系统工程,它包括以下几个基本步骤:()。

A.培训开发需求分析

B.培训目标和评价标准的制定

C.培训开发计划的制定

D.培训开发计划的实施

E.培训效果的评价反馈

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第2题

传统的生命周期方法主要包括确定用户需求、系统分析、()、详细系统设计、开发、测试、使用等主要步骤

A.系统调查

B.系统比较

C.系统论证

D.整体系统设计

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第3题

输入设计的主要工作和基本步骤包括:()、()、()、()的检验等。
输入设计的主要工作和基本步骤包括:()、()、()、()的检验等。

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第4题

品牌使用、产品监管、运营模式等由昆仑好客公司统一管理,未经昆仑好客公司授权,其他单位不得擅自开发。()
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第5题

在催化重整装置开车准备工作中,要制定一份详细的开车方案,主要包括:人员组织、开车基本步骤、基本工艺参数及调节方式、化验分析项目频次、安全注意事项等。()
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第6题

精益创业工具主要包括哪些方面?()

A.精益研发

B.商业计划

C.客户细分

D.客户开发

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第7题

典型的ISD主要阶段包括()

A.分析、设计、开发、实施和评价

B.引导小组讨论、为客户提供服务

C.一对一评价、小组评价、实地试验

D.选择传递系统、组成教学包

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第8题

叙述GW48型EDA实验开发系统的使用基本步骤和方法。

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第9题

简述加油站固定客户开发的步骤?

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第10题

话务员的基本职责主要包括接听客户来电、受理客户缴费。()
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第11题

改扩建和技改项目财务分析主要步骤包括()

A.分别列出有项目和无项目的现金流量表

B.考察企业是否存在关停、转让的可能性,并决定是否要做总分析

C.做有项目和无项目的财务预测,分别列出有项目和无项目的成本收入

D.若不需要做总量分析,则根据具体情况对企业现有资产估价

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