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[单选题]

对于在职人员责任经营,可通过网格专项资源、网格竞赛奖励、()、评优评先、任务认领奖励等方式进行激励。

A.渠道酬金

B.职级晋升

C.补贴奖励

D.网格运营承包费

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更多“对于在职人员责任经营,可通过网格专项资源、网格竞赛奖励、()、评优评先、任务认领奖励等方式进行激励。”相关的问题

第1题

网格经营基本模式有几种?分别是什么?()

A.1种,社会渠道及所属网格承包

B.2种,网格人员责任经营、社会渠道承包

C.3种,在职人员责任经营、自有人员离职承包、社会渠道承包

D.4种,在职人员责任经营、网格人员管理经营、自有人员离职承包、社会渠道承包

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第2题

网格经营模式包括在职人员责任经营、自有人员离职承包、社会渠道承包三种。()
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第3题

网格的经营模式包括()

A.自有人员承包经营

B.自有人员离职承包

C.社会渠道承包

D.在职人员责任经营

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第4题

根据网格经营主体的不同,网格化运营可分为三种模式,具体为()。

A.在职人员责任经营

B.自有人员离职承包

C.社会渠道承包

D.个人承包

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第5题

下面属于网格的经营模式的是()

A.在职人员责任经营

B.自有人员离职承包

C.社会渠道承包

D.以上都是

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第6题

现有网格经营模式有哪几种?()

A.在职责任经营

B.离职承包经营

C.联合承包经营

D.渠道承包经营

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第7题

网格经理职责:负责指导销售经理管理本网格所辖各类渠道、充分利用各类渠道资源,()渠道优势,达成市场经营目标

A.整合

B.选择

C.核减

D.剔除

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第8题

网格化基层生产单元经营机制改革指导思想是坚持()的经营体系

A.组织机构到区域

B.生产责任到网格

C.场景营服到微格

D.生产责任到微格

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第9题

网格化基层生产单元经营机制改革的指导思想是坚持“组织机构到区域,生产责任到网格,场景营服到微格”的经营体系。()
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第10题

网格长是网格责任经营第一人,全面承接网格工作职责, 主要负责网格的生产运营,完成各类经营指标;网格经理主要面向CHBN四大市场,承担()等综合性市场发展、维系和服务职责

A.业务拓展及客情维系

B.用户服务及渠道管理

C.信息收集及用户服务

D.网格内部职能管理

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