试述古典管理理论对管理思想的发展。

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发布时间：2022-10-11

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第1题

20世纪初，古典管理理论由（）、（）和（）试图从三个不同角度，即（）、（）和（）来解决整修资本主义社会宏观

和微观的管理问题，从而为资本主义解决（）、（）和（）等方面的问题提供了管理思想的指导和科学理论方法。

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第2题

（)阶段是人本管理思想的蓬勃发展阶段。

A.古典管理理论阶段

B.行为科学理论阶段

C.现代管理理论阶段

D.管理理论的新发展阶段

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第3题

创立和发展古典管理理论的主要人物有()

创立和发展古典管理理论的主要人物有（)

A.泰罗

B.巴纳德

C.法约尔

D.韦伯

E.梅奥

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第4题

古典管理理论对人的假设是（）。A.经济人假设B.社会人假设C.自我实现人假设D.复杂人假设

古典管理理论对人的假设是（）。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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第5题

马克斯·韦伯(1864——1920年)，是德国社会学家、经济学家和德国古典管理理论的代表人物。韦伯对管理理论的贡献，主要是提出了理想的行政管理体系，主要反映在他的代表作《社会组织与经济组织理论》一书中。由于韦伯是最早提出一套比较完整的行政组织体系理论的人，因此，被称为“组织理论之父”。()此题为判断题(对，错)。

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第6题

随着社会生产力和生产关系的发展和变化,（)必须不断做出调整

A.以下三点

B.管理思想和观念

C.管理方式和手段

D.管理理论和机制

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第7题

属于古典管理理论的是A、行政组织理论B、群体力学理论C、人性理论D、人际关系学说E、系统论

属于古典管理理论的是

A、行政组织理论