大学生就业的环境是不断变化的,从政策到经济形势,从用人单位到毕业生自身,每年都有新的变化,大学生要充分利用积极的环境因素,实现就业。当前看来,大学生就业的积极因素有:()
B.国家出台的各种鼓励毕业生就业的新政策,如《关于实施大学生服务西部计划的通知》等
C.以上都是
D.严峻的就业形势已经促使学校改革教学模式、加强实践环节、重视就业指导、拓宽就业渠道
B.国家出台的各种鼓励毕业生就业的新政策,如《关于实施大学生服务西部计划的通知》等
C.以上都是
D.严峻的就业形势已经促使学校改革教学模式、加强实践环节、重视就业指导、拓宽就业渠道
第1题
B.用人单位用人观念的转变。近年来,用人单位更加注重考核人才的能力与素质,逐渐走出“重学历”的误区。且招聘过程更加公平合理。
C.严峻的就业形势已经促使学校改革教学模式、加强实践环节、重视就业指导、拓宽就业渠道。
D.以上都是。
第3题
A.求职材料弄虚作假,用人单位核查露破绽
B.到农村基层就业的人数不多
C.大学生缺乏自主择业目标,跟风现象严重
D.能签约先签约,签了后约毁前约
第4题
A.充分准备,积极投考国家公务员
B.从步人大学的一刻起,便做好就业的准备,只学习有实际用途的科目
C.从国家政策中寻找出路
D.提高自我素质,摆正择业观,积极主动地实现自身价值
第5题
A.大学生就业形势严峻
B.如何让大学生学有所用
C.大学生就业难的原因及相应办法
D.各部门将大学生就业放在就业工作的首位
第6题
A.重塑映照
B.挖掘体现
C.塑造反映
D.发现折射
第7题
A.①、团中央、教育部、财政部、人力资源社会保障部等四部门实施大学生志愿服务西部计划
B.②、中组部和教育部等八部门从2006年组织实施三支一扶计划
C.③、财政部和教育部等部门从2007年组织实施选聘高校毕业生到村任职工作
D.④、农业部和人社部等部门从2103年组织实施农业技术推广服务特设岗位计划
第8题
A.传统理性模式
B.有限理性模式
C.渐进决策模式
D.混合扫描决策模式