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[判断题]

“自我超越”是发展“共同愿景”的基础（）

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发布时间：2022-08-23

更多““自我超越”是发展“共同愿景”的基础（）”相关的问题

第1题

（）是发展团体成员整体搭配与实现共同目标能力的过程。

A.系统思考

B.团队学习

C.建立共同愿景

D.自我超越

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第2题

学习型组织是指组织全体成员发展持续学习和适应变革的能力。学习型组织应包括的要素有（)。

A.建立共同愿景

B.团队学习

C.改变心智模式

D.自我超越

E.系统思考

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第3题

学习型组织的灵魂是（)

A.自我超越

B.系统思考

C.共同愿景

D.团队学习

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第4题

自我超越的修炼的四个方法即建立共同愿景、保持创造性张力、看清结构性冲突、运用潜意识（）

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第5题

第五项修炼包括的内容有：（)。

A.自我超越;改善心智模式;建立共同愿景;团队学习;系统思考

B.自我成长;改善心智模式;建立共同愿景;团队学习;系统思考

C.自我超越;改善心智模式;建立共同愿景;团队合作;系统思考

D.自我超越;改善工作模式;建立共同愿景;团队学习;系统思考

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第6题

彼得圣吉的“学习型组织”理论中，处于五项修炼基石作用的是（)。

A.系统思考

B.团队学习

C.共同愿景

D.自我超越

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第7题

以（）让未来的自己处于无止境的上升阶段。

A.自我超越

B.共同愿景

C.团队学习

D.系统思考

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第8题

“五项修炼”的内容包括：（)。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习和系统思考

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第9题

“圣吉模型”的修炼包括（)。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团体学习

E.系统思考

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第10题

（）可以创造出众人一体的感觉，并孕育出无限的创造力。

A.系统思考

B.团队学习

C.建立共同愿景

D.自我超越

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