A.技能清单法
B.企业员工供需现状核查法
C.企业岗位接替模型
D.马尔可夫模型法
第1题
A.人员继承法
B.马尔可夫链预测分析方法
C.回归分析法
D.比率分析法
第2题
第3题
A.人力资源需求主观预测的方法
B.人力资源需求非主观预测的方法
C.外部人力资源供给预测
D.内部人力资源供给预测
第4题
A.回归分析法
B.技能清单法
C.工作负荷法
D.相关因素预测法
第5题
B.马尔可夫分析法
C.人员更替法
D.回归分析法
第6题
A.人员核查法
B.人员替换图
C.马尔科夫模型
D.劳动力市场
第7题
A.人员继任法
B.人员核查法
C.马尔科夫转移矩阵法
D.绩效检查法
第8题
A.薪酬
B.自然流失
C.跳槽
D.内部流动
E.福利
第9题
A.人事资料清查法
B.人力接续法
D.人员清查法
第10题
A.生产函数模型法
B.经验推断法
C.人力资源信息库
D.定员分析法
E.管理人员接替模型法
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