重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 公务员
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

从经济学角度看,基本问题有两个:一是激励机制问题,二是协调问题。归根到底,制度是用来解决这两个

问题的。无论你用什么方法,只要能解决就是好的制度。所以世界上并不存在一种标准的制度,当人们脱离这些基本问题,简单地套用某些概念的时候,就套出毛病来了。 这段文字意在说明()。

A.解决激励机制与协调问题的重要性

B.如何运用经济学原理评价一种制度

C.如何运用经济学原理解决实际问题

D.制定制度的根本目的与评价标准

答案
查看答案
更多“从经济学角度看,基本问题有两个:一是激励机制问题,二是协调问题。归根到底,制度是用来解决这两个”相关的问题

第1题

从经济学角度看,基本问题有两个:-是激励机制问题,二是协调问题。归根到底,制度是用来解决这两个问
题的。无论你用什么方法,只要能解决就是好的制度。所以世界上并不存在-种标准的制度,当人们脱离这些基本问题,简单地套用某些概念的时候,就套出毛病来了。 这段文字意在说明()。

A.解决激励机制与协调问题的重要性

B.如何运用经济学原理评价-种制度

C.如何运用经济学原理解决实际问题

D.制定制度的根本目的与评价标准

点击查看答案

第2题

从经济学的角度讲,农产品供给的形成必须同时具备两个条件:一是生产经营者有出售农产品的();二是生产经营者有()。(机会;愿望;供应能力;生产能力)
从经济学的角度讲,农产品供给的形成必须同时具备两个条件:一是生产经营者有出售农产品的();二是生产经营者有()。(机会;愿望;供应能力;生产能力)

点击查看答案

第3题

作家肖伯纳说“人生有两大悲剧,一是没得到你心爱的东西,另一是得到了你心爱的东西”;学者周国平则说“人生有两大快乐,一是没有得到你心爱的东西,于是你可以去寻求和创造,另一是得到了你心爱的东西,于是你可去品味和体验”。从哲学角度看,两个观点存在差异的主要原因是()。

A.追求真理是一个永无止境的认识过程

B.价值判断和价值选择具有社会历史性特征

C.人们的认识结果是由客观对主体的作用决定的

D.意识对于客观事物的反映是主动的、有选择的

点击查看答案

第4题

作家肖伯纳说“人生有两大悲剧,一是没得到你心爱的东西,另一是得到了你心爱的东西”;学者周国平则说“人生有两大快乐,一是没有得到你心爱的东西,于是你可以去寻求和创造,另一是得到了你心爱的东西,于是你可去品味和体验”。从哲学角度看,两个观点存在差异的主要原因是()。 jx2{k K-Zp BYX5e_%%z lqd"0

A.追求真理是一个永无止境的认识过程

B.价值判断和价值选择具有社会历史性特征

C.人们的认识结果是由客观对主体的作用决定的

D.意识对于客观事物的反映是主动的、有选择的

点击查看答案

第5题

作家萧伯纳说过"人生有两大悲剧,一是没得到你心爱的东西,另一是得到了你心爱的东西";学者周国平
则说"人生有两大快乐,一是没有得到你心爱的东西,于是你可以去寻求和创战,另一是得到了你心爱的东西,于是你可去品味和体验"。从哲学角度看,两个观点存在差异的主要原因是()

A.追求真理是一个永远止境的认识过程

B.意识对于客观事物的反映是主动的,有选择的

C.人们的认识结果是由客观对主体的作用决定的

D.价值判断和价值选择具有社会历史性特征

点击查看答案

第6题

作家萧伯纳说:“人生有两大悲剧,一是没得到你心爱的东西,另一个是得到了你心爱 的东西。”学者周国
平说:“人生有两大快乐,一是没有得到你心爱的东西,于是你可以去寻求和创造;另一个是得到了你心爱的东西,于是你可以去品味和体验。”从哲学角度看,两个观点存在差异的主要原因是()。

A.追求真理是一个永无止境的认识过程

B.价值判断和价值选择具有社会历史性特征

C.人们的认识结果是由客观对主体的作用决定的

D.意识对客观事物的反映是主动的、有选择的

点击查看答案

第7题

从社会学角度看,信用属于(),从经济学和金融学的角度看,信用的内涵式以()为基本特征的借贷行为
点击查看答案

第8题

从经济学的角度看,人力资源主管工作最大的挑战来是()。

A.人力资源市场人才紧缺,组织需要优秀人才

B.员工有不同的需要,而组织使用的是一套规章制度

C.人力资源成本的有限性,工作绩效最大化之间的矛盾

D.直线经理的不配合

E.耗费的精力多于其他部门的领导

点击查看答案

第9题

从经济学的角度看,下列属于投资的是()。

A.购建厂房

B.购买证券

C.购买土地

D.购买股票

点击查看答案

第10题

从经济学角度看,绩效和()是员工与组织之间的对等承诺关系

A.晋升

B.薪酬

C.福利

D.社会保障

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝