劳动教养机关的性质、特点与工作要求应集中体现为（）。

A.具有就业安置性质

B.使用对象比较复杂

C.在性质上与劳动改造制度不同

D.尚未纳入法制化轨道

A.依法行使职权的具体行政活动具有行政强制力

B.对符合法定收容条件的人依法决定劳动教养

C.开展强制性教育挽救工作

D.劳动教养机关的职权应通过法律法规授予并受司法权监督与制约

A.不可推卸性

B.法定合理性

C.与职权的并存性

D.权威性

A.民主管理

B.集中管理

C.科学管理

D.民主管理与集中管理相结合

A.劳动教养机关的特殊职能

B.劳动教养机关的任务

C.劳动教养机关的性质

D.劳动教养机关的双重使命

A.编写或选定教育挽救劳动教养人员的教材

B.负责本系统人民警察和职工的管理工作

C.与有关部门协商解决有关劳动教养的场所、经费、人事、护卫武装、安置就业等问题

D.指导劳动教养管理所的生产、基建、财务、装备等工作

A.强制教育改造

B.强制劳动改造

C.矫治教育

D.劳动改造

A.合法性

B.强制性

C.执行性

D.权威性

A.不能确定产品和服务特点的采购;

B.由于产品和服务的性质，采购机关必须与产品和服务提供者进行谈判;

C.采购机关为签订一项研究、实验、调查或开发工作的合同;

D.已采用招标程序，但没有人投标或采购者拒绝了全部投标，即使再进行新的招标程序也不太可能。

A.内容

B.服务要求

C.特点

D.性质