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[单选题]

《劳动法》的规定:劳动者在劳动过程当中必须应严格遵守(),对用人单位管理人员的违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

A.生产制度

B.法律法规

C.劳动法

D.安全操作规程

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更多“《劳动法》的规定:劳动者在劳动过程当中必须应严格遵守(),对用人单位管理人员的违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。”相关的问题

第1题

根据国内劳动法的规定,劳动者在劳动过程中有遵守劳动纪律和职业道德的义务。()
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第2题

我国劳动法规定,劳动者在劳动过程中所享有的权利与履行的义务是统一的。()
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第3题

根据《劳动法》,()以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程

根据《劳动法》,()以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病情况,进行统计、报告和处理。

A.村级

B.乡级

C.县级

D.市级

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第4题

依照国内劳动法规定,用人单位安排劳动者在法定休假日工作,则用人单位向劳动者支付工资报酬必要是不低于工资()。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

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第5题

依照《劳动法》规定,如下关于劳动安全卫生制度表述错误是()。

A.用人单位必要为劳动者提供符合国家规定劳动安全卫生条件

B.用人单位应为劳动者提供必要劳动保护用品

C.对有职业危害劳动者应当定期进行健康检查:

D.对具备危害性职业劳动者实行提前退休制度

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第6题

《劳动法》第56条规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守什么规程()。
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第7题

劳动法规定用人单位在录用劳动者时,可以向劳动者收取保证金()
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第8题

我国《劳动法》规定,在法定休假日安排劳动者工作,支付的报酬不低于工资的()。

A.100%

B.200%

C.300%

D.400%

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第9题

劳动者的素质是指作为一名劳动者应具备的条件,《劳动法》在总则中规定了哪些对劳动者素质的要求。

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第10题

《劳动法》规定,在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,用人单位应支付不低于工资的()的工资报酬

A.120%

B.150%

C.200%

D.300%

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第11题

我国《劳动法》第四十条规定:用人单位在下列节日期间应当依法安全劳动者休假。()。

A.元旦;

B.春节;

C.国际劳动节;

D.重阳节;

E.国庆节

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