下列哪项不会影响企业缴纳的社保金额（)。

A.7

B.8

C.9

D.不会产生预减员数据

A.中高层以上领导没有加班费

B.转正后签订正式劳动合同

C.试用期内不缴纳社保，转正后补交

D.企业有权在员工下班时对其进行搜身

A.发现上年度漏记一项办公费100万元

B.发现上年度对使用寿命不确定且金额重大的无形资产按10年平均摊销

C.使用本年利润弥补上年度亏损

D.对上年初持有的以交易为目的的股票由成本与市价孰低法改为公允价值计量

A.会退回；个人部分

B.会退回；公司部分

C.会退回；个人部分和公司部分

D.不会退回；/

A.本人名下近6个月连续工资流水（银行代发工资）

B.个人完税证明：显示就职公司名称、月缴明细等

C.社保或公积金缴纳明细：需显示单位全称、申请人姓名、身份证号、单位缴纳金额、个人缴纳金额等信息，且缴纳状态需要为正常

D.社保公积金明细缴纳时间认可月缴、季缴、年缴

A.对上年初持有的以交易为目的的股票由成本与市价孰低法改为公允价值计量

B.发现上年度对使用寿命不确定且金额重大的无形资产按10年平均摊销

C.使用本年利润弥补上年度亏损

D.因车流量不均衡，将高速公路收费权的摊销方法由直线法改为车流量法

E.发现上年度漏记一项办公费100万元

A.成都公积金可补缴3个月

B.成都社保可补缴近2个月

C.成都公积金补缴视为中断，公积金补缴金额是不计入可贷款金额的

D.公积金贷款需要公积金连续缴纳满12个月可办理

A.正常薪金所得

B.社保扣缴基数

C.是否残疾、烈属、孤老等情形

D.赡养年龄为59岁的父母

下列各项中，不会影响营业利润金额增减的是( )。

A．资产减值损失B．财务费用

C．投资收益D．营业外收入

A.工作经历

B.人力资源政策

C.组织文化

D.企业战略