国家法定节假日期间，公司安排员工值班，按国家法律规定享有3倍工资（）

第1题

对于员工的休息时间，下列说法中正确的是（)。

A.公司鼓励员工在休息日加班

B.工作间歇及用餐时间属于休息时间

C.在生产允许的情况下积极安排员工在法定节假日休息。确实不能休息的，按法定节假日加班处理

D.公司依法保证员工休息的权利，确保员工正常休息

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第2题

法定节假日必须安排值班领导（)人，部门员工（)人。

此题为判断题(对，错)。

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第3题

在生产允许的情况下积极安排员工在法定节假日休息。确实不能休息的，按法定节假日加班处理。（)

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第4题

公司每日安排至少1名领导24小时带班，在法定节假日机组检修期间、工程建设施工期间、上级特别要求的重点时间段，应安排2名及以上领导带班，其中必须有1名分管安全、生产或工程建设的领导（）

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第5题

对于特殊时期的工作，则需填写《深圳电网特殊时期停电审批表》，特殊时期指（）等期间

A.国家法定节假日

B.政府重大政治活动

C.公司特殊保供电

D.停工整顿

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第6题

法定节假日加班及非工作日的加班工资按（)规定的办理。

A.公司

B.制度

C.国家

D.部门岗位

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第7题

关于加班工资，下列说法中正确的是（)。

A.正常工作日和休息日公司原则上不安排加班

B.法定节假日加班及非工作日的加班工资按国家规定办理

C.加班必须履行审批程序

D.作业员加班没有加班工资

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第8题

员工加班前，（）。员工在工作日、双休日加班，需经部门负责人同意。公司原则上不安排员工在法定节假日加班，但确因工作需要在法定节假日加班的，需经部门负责人同意、董事长批准后方可加班。部门负责人需报经董事长同意

A.应在钉钉中发起加班申请，发出申请后方可加班

B.应在钉钉中发起加班申请，经审批同意后方可加班

C.应口头向部门负责人汇报，经同意后方可加班

D.应口头向董事长汇报，经同意后方可加班

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第9题

以下关于病假说法正确的是()。

A.病假是指员工因病或非因公负伤需停止工作医疗的

B.病假含双休日及国家、自治区法定节假日

C.员工停止工作连续医疗期在6个月以内的，全额发放基本工资和津贴补贴

D.医疗期超过6个月的，按80%的比例发放基本工资

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第10题

关于“节假日查房”正确的是（）

A.节假日期间病房应安排值班人员

B.值班医师每天要进行病房巡视

C.每天至少保证一名住院医师或以上职称人员查房

D.节假日期间巡视重点病人即可

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第11题

汇海集团关于年终奖、发薪日说法正确的是（）

A.汇海集团或其分子公司以货币形式按月足额支付员工工资

B.年终奖在实际计发时，结合员工全年实际出勤率和考核结果，未参加年终考核的员工不予发放年终奖

C.汇海集团及其分子公司严格按照国家及地方有关社会保险的规定，参加社会保险

D.本月工资于次月15日支付，如遇法定节假日或休息日，则顺延支付

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