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[单选题]

工伤职工治疗工伤、职业病超出国家规定的工伤保险诊疗项目名目以外发生的费用,应由()支付。

A.工伤职工本人

B.用人单位

C.工伤保险基金

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第1题

工伤职工治疗工伤、职业病超出国家规定的工伤保险诊疗项目目录以外发生的费用,应由()支付。A.工

工伤职工治疗工伤、职业病超出国家规定的工伤保险诊疗项目目录以外发生的费用,应由()支付。

A.工伤职工本人

B.用人单位

C.工伤保险基金

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第2题

()依法享受国家规定的职业病待遇。

A.接触有害作业工人

B.接触有毒、有害的劳动者

C.职业病病人

D.工伤职工

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第3题

根据《工伤保险条例》的规定,下列说法不正确的是()。

A.因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤

B.患职业病的应当认定为工伤

C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D.职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任

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第4题

《工伤保险条例》规定职工工伤或患职业病评定伤残等级后,什么情况下应保留劳动关系()。

A.职工因工致残被定为一级至七级的

B.职工因工致残被定为一级至六级的

C.职工因工致残被鉴定为一级至五级的

D.职工因工致残被鉴定为一级至四级的

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第5题

依据《工伤保险条例》的规定,职工有()等情形的,视同工伤。A.患职业病B.因工外出期间,由于工作原因

依据《工伤保险条例》的规定,职工有()等情形的,视同工伤。

A.患职业病

B.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明

C.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48h之内经抢救无效死亡

D.在上下班途中,受到机动车事故伤害

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第6题

因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付()。

A.治疗工伤期间的工资福利

B.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

C.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金

D.劳动能力鉴定费

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第7题

依据《工伤保险条例》(国务院令第586号,2010年修订),职工因工作遭受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作进行治疗期间,可以停发工资。()
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第8题

799职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:()

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B.患职业病的

C.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故

D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

E.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

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第9题

以下因工伤发生的下列费用,()是按照国家规定应从工伤保险基金中支付的。

A.治疗工伤的医疗费用和康复费用

B.到统筹地区以外就医的交通食宿费

C.安装配置伤残辅助器具所需费用

D.生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费

E.因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金

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第10题

职工有下列()情形的,应当认定为工伤。

A.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

B.患职业病的

C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D.在上下班途中,受到机动车事故伤害的

E.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

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第11题

关于用人单位能单方辞退工伤职工的说法哪些是正确的?()
A、劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照该法第四十条、四十一条的规定解除劳动合同

B、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位

C、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作;难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴

D、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金

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