福利计划有下列（）情形之一的单位，可提出调整申请。

A.岗位技能评估多次考核未通过的

B.背景调查不符合要求

C.具有特定违法犯罪行为的

D.多次违反民航安检工作规章制度的

A.重大行政决策实施后明显未达到预期效果

B.公民、法人或者其他组织提出较多意见

C.决策机关认为有必要

D.影响相关群众利益

E.绝大多数群众反对

A.对个人当场处五十元以下罚款

B.在边远、水上、交通不便地区，被处罚人向指定银行缴纳罚款确有困难，经被处罚人提出并签名确认的

C.对个人当场处二十元以下罚款的

D.被处罚人在当地没有固定住所，不当场收缴事后难以执行的

E.对单位当场处一千元罚款的

A.未网上请假连续3次以上拒绝参加评标活动的

B.向投标人泄漏相关评标工作中应当保密的技术经济资料和信息的

C.收受投标人财物或接受相关当事人请吃和娱乐活动的

D.向招标人征询确定中标人的意向或者接受任何单位或者个人明示或者暗示提出的倾向或者排斥特定投标人的要求

A.建设单位或者业主单位未履行安全管理主体责任的;

B.未落实通航安全评估提出的安全防范措施的;

C.经批准更换或者增加施工作业船舶的;

D.未按规定采取安全和防污染措施进行水上水下活动的。

A.岗位技能评估多次考核未通过，无法从事民航安检岗位工作的

B.背景调查不符合要求或者具有特定违法犯罪行为，不适合继续从事民航安检工作的

C.民航安检员职业能力无法达到岗位要求或者从事民航安检工作差错率高于考核指标的

D.多次或者严重违反民航安检工作规章制度，继续从事民航安检工作可能导致更加严重后果的

A.1

B.2

C.3

D.4

A.货物属于可分载物品的

B.承运人被依法限制申请公路超限运输许可满限制期限的

C.承运人所持有的道路运输经营许可证记载的经营资质包括大件运输的

A.考核评价、继续教育不合格

B.收受利害关系人的财物、宴请或者其他好处

C.不能客观公正履行职责，个人评标评审意见偏离评标评审原则

D.接受任何单位或个人以任何方式提出的倾向性或者排斥性要求

A.被撤并、解散、宣告破产或关闭的

B.注销、被吊销营业执照的

C.因迁址需要变更开户行的

D.其他原因需要撤销银行结算账户的

根据中央文件规定，担任团级以下职务的军队干部，有下列情形之一的，不列入转业安置计划()。

A、达到平时服现役最高年龄的

B、受军队编制员额限制不能调整使用的

C、因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的

D、其他原因需要退出现役作转业安置的

E、年龄超过50周岁的

F、二等甲级以上伤残的