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[单选题]

假设营销伙伴A（C版）在2020年每月新增1人，截止12月底合计新增12人，其中3月所增新人为二次签约。若新人每人每月均刚好达成星级人力标准，则营销伙伴A在2020年合计获得推荐新人奖为（）

A.2200元

B.2400元

C.13600元

D.15600元

答案

C、13600元

发布时间：2023-02-13

更多“假设营销伙伴A（C版）在2020年每月新增1人，截止12月底合计新增12人，其中3月所增新人为二次签约。若新人每人每月均刚好达成星级人力标准，则营销伙伴A在2020年合计获得推荐新人奖为（）”相关的问题

第1题

营销系列人员A（C版）在2019年一季度考核中首次晋升为组经理，四季度考核中晋升为高级组经理。假设其2020年1月达成优质二星主管，则1月可获得新主管特别津贴多少元（）

A.0

B.300

C.400

D.500

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第2题

营销系列人员A（C版）在2019年一季度考核中首次晋升为组经理，三级度考核中晋升为高级组经理，四季度新增1名举绩人力，但考降为组经理。假设其2020年1月达成优质二星主管，则1月可获得新主管特别津贴多少元（）

A.0

B.300

C.400

D.500

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第3题

假设组经理A（C版）自2020年1月起每月新增1人，但一季度考降为业务主任，其中1名新人晋升为组经理。若组经理A所增新人在4月均开单国寿福8000元（佣金点40%），则其在4月的推荐新人奖为（）

A.768元

B.1152元

C.1536元

D.4320元

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第4题

营销系列人员A（C版）在2019年四季度考核中首次晋升为组经理，在2020年1月新增1名举绩人力。假设其一季度考核达标，4月份需满足什么条件才可以享受新主管特别津贴，津贴额度多少元（）

A.直辖组举绩人力4人，500元

B.直辖组举绩人力4人且直辖组新增1名举绩人力，500元

C.直辖组举绩人力5人且直辖组新增1名举绩人力，500元

D.直辖组举绩人力5人，500元

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第5题

金多多伙伴（C版），在2020年1月份第二年续期佣金收入12000元，个人当月的年度综合持续率为95%，则金多多可获得持续率奖励为多少（）

A.600

B.960

C.1200

D.1440

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第6题

珠海峰会方案期间，营销伙伴6月至9月，连续四个月每月FYC（首年佣金）达到（）元及以上，当月新单长险主险件数（）件及以上，且当月“个人13个月保单保费继续率”指标不低于（）。（入司不满一年新人无此项要求）。即可奖励参加广东省分公司2019年度珠海峰会

A.2000 2 85%

B.2000 2 85%

C.2000 2 90%

D.3000 3 90%

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第7题

伙伴安利卡是在2019年12月续费，2020年1月收到第1期邮寄的新姿，3月直接一直未再收到第二期的新姿是什么原因（）

A.由于邮寄新姿是使用平邮方式，顾客没有收到第二期很正常

B.邮寄费用需要每期支付，也许是顾客3月没有去支付邮寄费用

C.纸质版新姿2020年1月刊为退市刊（即3月停止推出邮寄纸质版），因此顾客3月后不再会收到邮寄的新姿

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第8题

受新冠肺炎疫情影响，甲公司2020年1月31日决定将账面原值为70万元，已计提累计折旧20万元（采用年限平均法计提折旧、每月计提折旧额1万元）的乙设备对外出售，划分为持有待售的非流动资产。随着国内疫情形势好转，甲公司2020年5月31日决定不再出售该设备，此时该设备的可收回金额为50万元。假设该设备一直没有计提减值准备，则2020年5月31日该设备作为固定资产的入账价值是（）万元。

A.44

B.46

C.50

D.48

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第9题

当销售伙伴向公司推荐新人时，在新人签订代理合同的（）个月内，每月按照被推荐人当月FYC的10%，向推荐人计发推荐新人奖

A.6

B.12

C.15

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第10题