入职需要签署哪些协议（）

A.领用办公电脑

B.领用办公用品

C.填写相关个人信息

D.签订劳动合同与保密协议

A.劳动协议签订

B.岗前培训完成

C.入职程序完成

D.劳动合同签订

A.三天试用期

B.需提供身份证与健康证复印件

C.一个月之内签订劳动合同、保密协议、员工安全责任书

D.一个月之后自动转正

A.2009年2月10日

B.2009年2月13日

C.2009年3月1日

D.2009年3月5日

A.签字版补充协议一份

B.员工手写签字的劳动合同与补充协议签收表

C.签订的劳动协议

D.签字版劳动合同一份

B．在协议工作期间由劳务公司派驻的企业提供食宿，住宿免费，水电费平摊

C．周六/日及法定节假日均按此标准综合工时单价执行

D．派遣人员工作期间在劳务公司派驻的企业,伙食刷卡消费（入职之日起享有150元/月伙食补助，不足月按天折算），先吃后扣

A.明确内部涉及个人信息主体不同岗位的安全职责

B.个人信息处理岗位相关人员终止劳动合同后五年内仍应履行保密义务

C.至少每年一次对个人信息处理岗位的相关人员开展专业化培训和考核

D.与从事个人信息处理岗位上的相关人员签署保密协议

A.与保险机构签订劳动合同的人员

B.劳务派遣合同人员

C.有意愿从事保险但未入司的人员

D.个人代理协议的保险销售从业人员

A.岗前理论培训

B.工艺培训

C.入职培训

D.岗前实操培训