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[主观题]

非正式沟通不受组织监督,是由组织成员自行选择途径进行的。()

非正式沟通不受组织监督,是由组织成员自行选择途径进行的。()

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更多“非正式沟通不受组织监督,是由组织成员自行选择途径进行的。()”相关的问题

第1题

下列正式沟通与非正式沟通说法错误的是()

A.正式沟通是指在规定的指挥链或组织安排内发生的沟通

B.正式沟通是指在随意的指挥链或组织安排内发生的沟通

C.非正式沟通是不受限于组织层级结构的组织沟通

D.非正式沟通受限于组织层级结构的组织沟通

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第2题

组织成员私下交换意见的沟通方式是 ()

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.平行沟通

D.上行或下行沟通

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第3题

管理者应对非正式组织的措施()。

A.对非正式组织领袖重视,寻求理性合作来解决危机

B.重视与非正式组织之间的沟通

C.CE 消除非正式组织成员的异质性

D.不重视非正式成员组织的意见

E.可以统一指挥,严格责任制

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第4题

组织成员私下交流意见和看法、小道消息、传播谣言,这些属于()

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.下行沟通

D.上行沟通

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第5题

下列哪项不是团队领导在设定团队绩效目标时需要注意的关键点()

A.由团队成员自行设定

B.与组织战略目标一致

C.重视与团队成员的沟通

D.避免过分强调目标到人

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第6题

下列哪些措施可以避免非正式沟通的副作用()

A.培养成员对管理者的信任感

B.培养组织成员对管理者的好感

C.真诚对待员工

D.把员工看成利益共同体

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第7题

随着环境不确定性的增加,组织需要增加柔性以应对环境变化。增强组织结构的柔性通常有两种方式:一是充分发挥非正式组织的作用;二是()。

A.增强成员的自我管理能力

B.加强横向沟通

C.增加管理幅度

D.加强纵向沟通

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第8题

组织成员可以不受任何限制地互相沟通,各成员在沟通中享有平等地位的沟通方式是()。A.链式沟通B.

组织成员可以不受任何限制地互相沟通,各成员在沟通中享有平等地位的沟通方式是()。

A.链式沟通

B.环式沟通

C.轮式沟通

D.全通道沟通

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第9题

企业中的非正式组织对工人所起的作用是()。

A.保护工人免受内部成员疏忽所造成的损失,或生产过程引起管理当局的不满并加重同伴的负担

B.保护工人免受非正式组织以外的管理人员干涉所形成的损失

C.保护工人的合法地位不受到来自非正式组织以外的侵害

D.保护工人能在自己的利益曼到损害时及时地同组织进行交涉

E.为工人提供一个相互交流的场所

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第10题

属于非正式组织的特征是()

A.具有协作关系,形成组织成员之间的关系层次

B.有固定的组织结构编制

C.组织成员有明确的职责

D.由组织成员之间共同的兴趣爱好自发形成

E.有一个明确的组织目标

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