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[单选题]

健全落实________、党员与职工结对帮带等制度,定期开展职工思想动态分析,有针对性做好人文关怀和心理疏导

A.企业领导人员基层联系点

B.精准扶贫

C.核心价值观

D.科学发展观

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第1题

健全落实()、()等制度,定期开展职工思想动态分析,有针对性做好人文关怀和心理疏导。

A.党员群众结对子

B.企业领导人员基层联系点

C.党员与职工结对帮带

D.企业领导一对一帮扶

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第2题

国有企业党组织应当落实()任期制,健全代表联系党员群众等制度,积极反映基层党组织和党员意见建议。
国有企业党组织应当落实()任期制,健全代表联系党员群众等制度,积极反映基层党组织和党员意见建议。

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第3题

()要加强对团支部和消防指战员委员会的领导,使其做到组织健全、制度落实、活动经常、作用明显。

A.业务主官

B.党支部

C.政工主官

D.德高望重的老党员

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第4题

加强“关键少数”管理监督就是要严格落实领导干部个人事项报告和抽查核实规定,从严管理因私出国(境),严查干部“带病提拔”、裸官、违规兼职等问题,健全完善党员领导干部廉政档案,用好提醒函询诫勉组织措施。()
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第5题

企事业单位在社会治安综合治理工作中主要负责()。

A.健全治安保卫组织

B.加强对所属职工的政治思想和道德法制教育

C.及时发现不安全苗头

D.妥善消化、安置富余人员

E.对有不是冤家不聚头危害性的职工落实帮教措施

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第6题

相对贫困长效机制的重点包括()。

A.健全相对贫困监测预警工作机制

B.探索建立相对贫困申报识别信息管理系统

C.探索统筹解决城乡贫困问题的相关制度机制

D.探索建立健全低收入农户增收长效机制

E.深化结对帮扶工作机制

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第7题

组织应当健全党代表大会代表联系党员制度,支持和保障党代表大会代表加强与()的联系,了解和反映党员意见和建议,听取党员对其履职的意见。

A.上级党组织

B.人民群众

C.基层支部委员

D.基层党员

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第8题

根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861—2009)的规定,不属于生产过程的危害因素中管理因素有()。

A.职业安全卫生组织机构健全

B.职业安全卫生投入充足

C.职业安全卫生责任制落实

D.职业健康管理不完善

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第9题

全行党员带头落实政策,率先落实防控政策,如本人或家属与来自疫情发生地、疑似或确诊病人密切接触,要及时主动报告,自行居家隔离()天,期间尽量不外出

A.7

B.10

C.12

D.14

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第10题

某单位有甲和乙两个人数相同的处室,甲处室党员人数是群众人数的1.5倍,而两个处室党员总人数与群众总人数正好相同。现从甲处室调走10名党员后,甲处室和乙处室党员占各自处室现有职工的比例相同。则两个处室最初共有多少人?

A.48

B.60

C.72

D.90

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