李某今年51岁,自1995年起就一直在某企业做临时工,担任厂区门卫。现企业首次与所有员工签订劳动合
A.应当与其签订固定期限劳动合同
B.应当与其签订无固定期限的劳动合同
C.应当与其签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.可以不与之签订劳动合同, 因其是临时工
A.应当与其签订固定期限劳动合同
B.应当与其签订无固定期限的劳动合同
C.应当与其签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.可以不与之签订劳动合同, 因其是临时工
第1题
A.应当与其签订固定期限劳动合同
B.应当与其签订无固定期限的劳动合同
C.应当与其签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.可以不与之签订劳动合同,因其是临时工
第2题
A.(1)(2)(4)
B.(2)(4)(5)
C.(3)(4)(5)
D.(3)(5)(6)
第3题
A.不是刘某的近亲属
B.能够辨别是非、正确表达
C.身体上没有缺胳
D.已成年
第4题
A.红细胞花环形成(+)
B.类风湿因子(+)
C.抗核抗体(+)
D.抗Sm抗体(+)
E.血沉快
第5题
A.公司应自2012年3月1日起向李某支付两倍工资
B.公司是否与李某订立书面劳动合同,都无须向李某支付两倍工资
C.只要李某提出要求,公司就应向李某支付两倍工资
D.公司应当自2012年4月1日起向李某支付两倍工资
第6题
A.该合同自2006年5月1日无效
B.王某的一个月的工资将因合同被撤销而无法收回
C.合同自2006年3月1日无效,李某要对王某的一个月工作按照每天5元支付
D.合同自2006年3月1日无效,李某要对王某的一个月工作按照当地工资水平支付
第7题
A.若万某配合查处违法行为,应当减轻处罚
B.万某系主动停止违法行为,可以从轻处罚
C.公安机关不应对万某予以处罚
D.对万某违法行为的追究时效应从2005年2月起计算
第8题
A.公司与李某必须在2012年2月28日前订立的书面劳动合同
B.公司可以随时与李某订立书面劳动合同
C.公司与李某应当在2012年3月31日前订立书面劳动合同
D.公司与李某应当订立无固定期限劳动合同
2.关于李某要求公司支付两倍工资的说法,正确的是()。
A.公司应自2012年3月1日起向李某支付两倍工资
B.公司是否与李某订立书面劳动合同,都无须向李某支付两倍工资
C.只要李某提出要求,公司就应向李某支付两倍工资
D.公司应当自2012年4月1日起向李某支付两倍工资
3.关于公司与李某终止劳动关系的说法,正确的是()。
A.公司可以随时与李某终止劳动关系
B.公司不得与李某终止劳动关系
C.公司如在2012年3月20日书面通知李某订立书面劳动合同,若李某不同意,公司应当书面通知李某终止劳动关系
D.公司与李某未订立书面劳动合同,双方不存在劳动关系,也不存在终止劳动关系的问题
4.关于公司与李某终止劳动关系给予经济补偿的说法,正确的是()。
A.公司与李某终止劳动关系,无需给予李某经济补偿
B.因为李某不同意订立书面劳动合同,若公司2012年3月20日以前书面通知李某,公司无需给予李某经济补偿
C.因公司未与李某订立书面劳动合同,若李某要求终止劳动关系,公司应当给予补偿
D.只要公司提出与李某终止劳动关系,公司应当给予李某经济补偿
第9题
李某自1997年4月起开始非法制造、贩卖匕首,至次年1月停止。1998年8月公安机关根据举报发现了李某的违法行为。下列说法正确的是: A B C D
第10题
A.540
B.720
C.1800
D.2700