事业单位要按照科学合理，精简效能的原则进行岗位设置，岗位类别一般不包括（）。A.管理岗位B.专业

A.受聘人员应当具有履行岗位职责的能力，能够坚持正常工作

B.应聘实行职业资格制度岗位的，必须持有相应的执业资格证书

C.事业单位要结合本单位的任务，按照科学合理、精简效能的原则设置岗位，并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇

D.按照岗位的职责和聘用条件，通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员

事业单位岗位设置按照（）的原则进行，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。

A.宏观调控，分级管理

B.分类指导，统一规划

C.科学合理，精简效能

D.宏观调控，因地制宜

A.按岗聘用

B.竞聘上岗

C.科学合理、精简效能

D.按需设岗

A.精简

B.精干

C.统一

D.效能

E.政企分开

A.高举中国特色社会主义伟大旗帜

B.以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导

C.深入贯彻落实科学发展观

D.按照精简统一效能的原则

A.服务原则

B.职能决定原则

C.统一原则

D.效能原则

A.政企分开

B.党政分开

C.精兵简政

D.简政放权

A.机构设置要合理

B.层次划分要科学

C.人员要精干

D.办事程序要精简

A.党政分开

B.政事分开

C.行业统筹

D.精简效能

柜面服务设置工作岗位要科学合理，要符合()的各项要求。

A.业务发展

B.人员精简

C.内部控制

D.日常管理