激励能产生满足作用,能够激发人们的潜能。常用的激励方法有()。
A.物质鼓励
B.正面强化
C.生产与管理
D.工作丰富化
A.物质鼓励
B.正面强化
C.生产与管理
D.工作丰富化
第1题
A.动机是个体需求和环境相互作用的结果
B.激励的本质就是通过外在的刺激影响人们的动机
C.只要满足人们还没有得到满足的需要,就可以激发人们的积极性
D.动机在人类活动中具有唤起、维持、强化人的行为的功能
第2题
A.她的同学都说她很漂亮,我也越看她越觉得漂亮了
B.他一直担心自己性格内向而通不过面试,结果在面试时他特别紧张而被淘汰
C.星座书上说她今年学业不顺利,于是她就颓废消极,结果期末考试真的没通过
D.亲戚朋友都赞许他很聪明,将来一定能考上名牌大学,他受到激励后学习更加努力,结果考上了北京大学
第3题
A.她的同学都说她很漂亮,我也越看她越觉得漂亮了
B.他一直担心自己性格内向而通不过面试,结果在面试时他特别紧张而被淘汰
C.星座书上说她今年学业不顺利,于是她就颓废消极,结果期末考试真的没通过
D.亲戚朋友都赞许他很聪明,将来一定能考上名牌大学,他受到激励后学习更加努力,结果考上了北京大学
第4题
A.绿色激励的作用
B.为何包容与信任作为并不深刻的激励手段常被人忽视
C.不同的激励手段适用于不同的管理阶段
D.包容与信任是最好的激励手段
第5题
A.意义 指导
B.意义 导向
C.价值 指导
D.价值 导向
第6题
本段文字主要是围绕()进行论述的。
A.绿色激励的作用
B.为何包容与信任作为并不深刻的激励手段常被人忽视
C.不同的激励手段适用于不同的管理阶段
D.包容与信任是最好的激励手段
第7题
A.意义 指导
B.意义 导向
C.价值 指导
D.价值 导向
第8题
A.绿色激励的作用
B.为何包容与信任作为并不深刻的激励手段常被人忽视
C.不同的激励手段适用于不同的管理阶段
D.包容与信任是最好的激励手段
第9题
A.传递信息,沟通供需
B.激发需求,促进销售
C.加强竞争,完善服务
D.传播知识,引领消费
第10题
A.意义 指导
B.意义 导向
C.价值 指导
D.价值 导向
第11题
关于激励,描述有误的是()。
A.未得到满足的需要是产生激励的起点
B.奖励的价值越大.个人的努力程度就越大
C.实施负强化的方式应以连续负强化为主.以消除人们的侥幸心理
D.受激励者对获取的报酬的公平性感觉影响了对受奖励的满意程度