景区管理的基础核心目标是（)。

A.核心市场

B.外围市场

C.拓展市场

D.国内市场

A.甄选测评—提供测评手段与参考依据

B.绩效管理—明确绩效改进的目标与方向

C.核心人才管理—发现并挖掘外部优秀人才的基础

D.继任者计划—选拔与培养继任人选的依据

A.发展的目的性与管理的工具性结合

B.管理的核心目标是行政人的现代化

C.追求组织科学发展的预期结果

D.以解决发展问题的程度获得合法性基础

E.组织发展的价值评判体现为多样化的变革实践过程

F.织现实发展体现为高度规范性和程序性

A.人与自然和谐发展

B.吸引游客

C.保护生态环境

D.获得经济利益

A.会计软件以会计理论和会计方法为核心，以会计制度为依据

B.会计软件以计算机技术为基础，以会计数据为处理对象

C.会计软件以提供会计信息为目标

D.会计软件以管理和控制计算机系统资源的运行为任务

A.资源保护型旅游景区

B.人文旅游景区

C.观光类景区

D.度假类景区

A.大数据

B.目标与环境识别

C.智能定位

D.VR/AR

A.安全第一的核心理念是“以人为本”，其精神实质是“生命健康安全”第一而非“财产安全第一”

B.综合治理是保证安全第一、预防为主的安全管理目标实现的重要手段和方法

C.预防为主是安全生产方针的核心和具体体现，是实施安全生产的根本途径

D.“综合治理”是落实“安全第一”的基础和前提

了一种以“人口服务”为主的新体制。这种体制并没有放弃人口的管控，只是这种管控的核心目标是人口服务，基本手段是人口服务，表现形式也是人口服务。它将管控寓于服务之中，而不是相反。我国社会转型的人口管理，显然也面临着类似的调整。

以下表述与这段文字意思不相符的是（）。

A. 做学问要敢于挑战权威

B. 没有骨气的人成不了学术大家

C. 敢于表达自已的思想才能做好学问

D. 学术环境是影响学术成就的重要因素

A.基础

B.保障

C.目标

D.核心