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题目内容
（请给出正确答案）
B、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位
C、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作;难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴
D、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
答案
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第1题
A.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,劳动能力鉴定标准由国务院卫生行政部门会同国务院应急管理部门等部门制定
B.劳动能力鉴定委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、应急管理部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成
C.劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料
D.劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库,设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论
第2题
下列选项中，关于工伤保险费缴纳的叙述，有误的是()。
A．用人单位应当按时缴纳工伤保险费
B．职工个人自愿缴纳工伤保险费
C．任何单位均不得以任何手段强迫职工缴纳工伤保险费
D．用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积
第3题
A.因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤
B.患职业病的应当认定为工伤
C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤
D.职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任
第4题
A.辞退制度部分解决了国家公务员“能进不能出”的问题
B.辞退是行政机关作出解除其与国家公务员任用关系的单方行政行为
C.辞退作为一种行政处分的形式，对公务员起到惩戒作用
D.公务员被辞退后，五年内不准重新录用为公务员
第5题
A.国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度
B.基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成
C.医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付
D.职工应当参加工伤保险，由用人单位和职工本人共同缴纳工伤保险费
第6题
A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
C.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
D.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
