根据泰勒管理思想,通过对工人的动作和时间的研究,制定标准的操作法,据此制定一个工人的“合理的日工作量”。这是指（)。

此题为判断题(对，错)。

A.工人并不单是“经济人”，而首先是“社会人”

B.工时定额原理，即对工人的动作和每一道工序的工时进行研究，进而确定工人的劳动定额

C.社会的各级组织都是一个系统，整个社会系统是由各种级别的子系统组成的

D.管理要求用数学符号和公式来表示决策、计划、组织、控制等，求出最优的解决方法，以达到企业的目标

A.《科学管理原理》

B.《心理学与工业效率》

C.《商店管理》

D.《人事管理》

泰勒在工人中不受欢迎的原因是()。

A．他的研究忽视了人类行为的其它方面，因此，只能把工人当作一种工业齿轮

B．对某一特定工作所需要的时间测量得不够准确，影响了工人的利益

C．减少了所需要的工作时间，造成大量工人失业

D．单纯追求工作效率，加大了工人劳动强度

A.最早采用试验方法研究管理问题

B.开创对工作流程的分析

C.率先提出科学管理代替经验管理

D.率先提出工作标准化思想

E.首次将管理者和被管理者分开

泰勒的管理理论提出了“职能工长制”，建议每个工人的监督至少要（）个职能工长。

A.3

B.5

C.8

D.10

A.亚当斯密

B.费雷德里克泰勒

C.查理巴贝奇

D.罗伯特欧文

下列首先提出以人为本管理思想的是

A、霍桑

B、泰勒

C、法约尔

D、梅奥

E、韦伯

A.负责MySQL中数据的存储和提取，服务器通过AP与存储引聚通信

B.将数据存储在文件系统之上

C.完成诸如SQU接口进行的DML、DDL、存储过程等数据库对象的操作和管理的核心服务

D.完成SQL的分析和优化和部分内置动教的执行