陈某于2011年6月1日到贸易公司工作,合同期间为三年,月工资为8000元,当地平均工资为2000元,2014年5月31日,劳动合同期满,贸易公司提出不再续签劳动合同,则下列说法正确的是()。
A.贸易公司不需要支付经济补偿金
B.贸易公司应支付24000元经济补偿金
C.贸易公司应提前一个月通知陈某解除劳动合同
D.若陈某患病,劳动合同期满时仍然处于医疗期,则贸易公司不能终止劳动合同
D、若陈某患病,劳动合同期满时仍然处于医疗期,则贸易公司不能终止劳动合同
解析:
A.贸易公司不需要支付经济补偿金
B.贸易公司应支付24000元经济补偿金
C.贸易公司应提前一个月通知陈某解除劳动合同
D.若陈某患病,劳动合同期满时仍然处于医疗期,则贸易公司不能终止劳动合同
D、若陈某患病,劳动合同期满时仍然处于医疗期,则贸易公司不能终止劳动合同
解析:
第1题
A. 2011年4月10日
B. 2011年6月1日
C. 2012年4月10日
D. 2012年6月1日
第2题
A.2012年3月20日
B.2012年4月1日
C.2012年6月20日
D.2012年7月1日
第4题
[案例]
某贸易公司欲进口货物一批,请国外卖方报价。5月1日,卖方报价:“5月31日前报价为每箱2美元CIF天津,共计200箱罐装鲨鱼,7月份纽约装运。”买方还价:“你5月1日报价还盘如下:5月20日前每箱1.8美元CIF天津,共200箱罐装鲨鱼纽约装运。”到5月20日,买方仍未收到卖方答复。鉴于货价有上涨趋势,买方于5月22日发电如下:“你5月1日报价接受”。请问,卖方原报价是否继续有效?
第5题
A.2013年6月1日
B.2013年6月15日
C.2013年6月30日
D.2013年7月15日
第6题
A.5月1日
B.6月1日
C.7月1日
D.41487
第7题
A.2011年6月1日
B.2011年9月1日
C.2009年9月1日
D.2010年9月1日
第8题
A.李某必须在3年内不改变执业范围
B.李某申请延续注册时应提交原注册证书
C.2008年11月李某变更到另一家施工企业,则变更后的注册有效期到2011年11月止
D.李某的初始注册有效期至2011年5月31日
E.因增加执业专业,李某申请专业增项注册
第10题
A、2012年9月3日
B、2012年6月22日
C、2013年6月22日
D、2014年5月3日
第11题
A、2012年9月5日
B、2012年6月22日
C、2013年6月22日
D、2014年5月3日