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[单选题]

表露在企业外部的,多通过企业的建筑物、产品、服务、工作环境、文化设施等表现出来的企业文化层次是()。

A.理念层文化

B.物质层文化

C.制度与行为层文化

D.精神层文化

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更多“表露在企业外部的,多通过企业的建筑物、产品、服务、工作环境、文化设施等表现出来的企业文化层次是()。”相关的问题

第1题

以下属于违约用电的是()。

A.用外部电源使电能表倒转

B.串入电阻降压

C.擅自启用供电企业封存的电力设备

D.擅自移表

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第2题

可以采用(),通过加权平均,定量分析企业的优劣势。A.企业内部因素评价矩阵 B.企业外部因素

可以采用(),通过加权平均,定量分析企业的优劣势。

A.企业内部因素评价矩阵

B.企业外部因素评价矩阵

C.企业外部环境分析矩阵

D.竞争态势矩阵

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第3题

网络沟通是指企业通过基于信息技术的计算机网络来实现企业内部的沟通和企业与外部相关的活动。()
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第4题

企业通过外部招聘招收人才可能会打击内部人员的工作热情,使他们产生晋升无望的感觉。()
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第5题

组织文化可以通过各种渠道传播到企业外部,对社会产生一定影响,这体现了组织文化的辐射作用。()
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第6题

下列关于市场主导的金融体系的说法,不正确的是()。

A.直接融资比重大

B.金融机构种类少

C.企业融资更多依赖于包括风险资本在内的外部融资

D.企业融资更多通过金融市场进行

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第7题

制造企业通过收购或兼并若干原材料供应商,拥有或控制供应系统,实行供产一体化。这属于发展新业务方法中的()。

A.后向一体化

B.前向一体化

C.水平一体化

D.水平多角化

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第8题

企业可以查看员工和外部联系人的聊天记录吗?()

A.不可以,聊天记录属于员工个人隐私,企业是无权查看的

B.可以,可以通过api接口进行导出

C.可以,在管理端的客户联系进行导出查看

D.基础功能不支持,需要购买会话内容存档接口并开发

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第9题

在以下关于薪酬调查的论述中,正确的是()。

A.广义的薪酬调查帮助企业了解本企业薪酬体系的内部公平性和竞争性

B.狭义的薪酬调查帮助企业了解本企业薪酬体系的外部公平性和一致性

C.薪酬调查结果可以作为企业调整薪酬系统的重要依据

D.由于受到很多的限制,一些企业只能通过私人的渠道来了解市场薪酬水平

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第10题

关于企业资金筹集,说法正确的是()

A.企业的资金筹集可以分为内源融资和外源融资

B.内源融资是指从企业内部筹措资金,主要来源于留存收益和折旧

C.外源融资是指企业从外部融通资金,通过贷款、发行票据、债券等称为债务融资,发行股票称为股权融资

D.发行股票是唯一的筹集资金方式

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第11题

电子商务与ERP是什么关系?()

A.ERP主要针对企业内部的管理,而电子商务是以与外部交互为主的管理,两者相辅相成、相得益彰

B.企业电子商务发展到一定阶段,出现企业内部的资源计划系统(ERP)

C.电子商务是建立在ERP基础之上的应用,即ERP是企业实施电子商务的支撑系统

D.电子商务通过ERP实现企业间的联系

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