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[主观题]

当一个人担任多种职务时,在公文书写中应当()。 A.各种职务全部列出 B.只列其中一种即

可 C.使用最重要的一种职务,并用全称 D.只列出与文件内容有关的职务全称

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更多“当一个人担任多种职务时,在公文书写中应当()。 A.各种职务全部列出 B.只列其中一种即”相关的问题

第1题

当一个人担任多种职务时,在公文书写中应当只列出与文件内容有关的职务全称。()
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第2题

下列关于公文中职务姓名的说法,正确的是()。A.若干人物的姓名需要同时并列出现在文件中时,应按一

下列关于公文中职务姓名的说法,正确的是()。

A.若干人物的姓名需要同时并列出现在文件中时,应按一定标准排序

B.当一个人物担负多种职务时,应将其担任的所有职务名称都写出来

C.列出一个人物的两个或两个以上职务时,国内的应按先党外后党内,由小到大的顺序排列

D.各种职务、姓名可使用个性化简称

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第3题

在企业中,财务管理部门和监察部门是不相容职务关系,不能由一个人担任主管。()
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第4题

所谓情景模拟是指根据对象可能担任的职务,编制一套与该职务实际情况相似的测试项目,将被测试者安排在模拟的工作情境中处理可能出现的各种问题,用多种方法来测评其心理素质、潜在能力的一系列方法。 根据上述定义,下列属于情景模拟是()。

A.在学校的这次青年文化节活动中,郑浩寝室演了一部心理情景剧,受到了同学们的一致好评

B.考官给了应聘文秘的肖芳各种材料,要求她对这些材料进行编辑加工,设计成若干种下发的公文以及领导的讲话稿

C.毕业后,翟涛就要到某公司的人力资源部门去工作了,他觉得到时候可能会遇到好多人际矛盾和人际冲突,这两天正模拟着该如何去化解这些矛盾

D.在智力竞赛的操作环节,望远队得到的材料是一个滑轮及铁棒、木板、绳索等工具,要求他们把一根粗大的圆木和一块较大的岩石运到小溪另一边,他们利用物理原理很快就解决了

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第5题

所谓情景模拟是指根据对象可能担任的职务,编制一套与该职务实际情况相似的测试项目,将被测试者安排在模拟的工作情境中处理可能出现的各种问题,用多种方法来测评其心理素质、潜在能力的一系列方法。根据上述定义,下列属于的情景模拟是()。

A.在学校的这次青年文化节活动中,郑浩寝室演了一部心理情景剧,受到了同学们的一致好评

B.考官给了应聘文秘的肖芳各种材料,要求她对这些材料进行编辑加工,设计成若干种下发的公文以及领导的讲话稿

C.毕业后,翟涛就要到某公司的人力资源部门去工作了,他觉得到时候可能会遇到好多人际矛盾和人际冲突,这两天正模拟着该如何去化解这些矛盾

D.在智力竞赛的操作环节,望远队得到的材料是一个滑轮及铁棒、木板、绳索等工具,要求他们把一根粗大的圆木和一块较大的岩石运到小溪另一边,他们利用物理原理很快就解决了

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第6题

所谓情景模拟是指根据对象可能担任的职务,编制一套与该职务实际情况相似的测试项目,将被测试者安排在模拟的工作情境中处理可能出现的各种问题,用多种方法来测评其心理素质、潜在能力的一系列方法。根据上述定义,下列属于情景模拟的是()。

A.在学校的这次青年文化节活动中,郑浩寝室演了一部心理情景剧,受到了同学们的一致好评

B.考官给了应聘文秘的肖芳各种材料,要求她对这些材料进行编辑加工,设计成若干种下发的公文以及领导的讲话稿

C.毕业后,翟涛就要到某公司的人力资源部门去工作了,他觉得到时候可能会遇到好多人际矛盾和人际冲突,这两天正模拟着该如何去化解这些矛盾

D.在智力竞赛的操作环节,望远队得到的材料是一个滑轮及铁棒、木板、绳索等工具,要求他们把一根粗大的圆木和一块较大的岩石运到小溪另一边,他们利用物理原理很快就解决了

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第7题

根据被试可能担任的职务,编制一套与该职务实际相似的测试项目,将被试安排在模拟的、逼真的工作环境中,要求被试处理可能出现的各种问题,以此来观察被试在情景中所表现出来的行为,从而测评其心理素质和潜在能力,看其是否能适应或胜任工作的一种测评方法是()。

A.公文处理

B.角色扮演

C.管理游戏

D.无领导小组讨论

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第8题

当警衔高的人民警察在职务上隶属于警衔低的人民警察时,()的为上级。

A.警衔高

B.工作年限长

C.担任现职时问长

D.职务高

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第9题

在考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员时,应当坚持各民族平
等竞争原则。()

参考答案:错误

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第10题

在考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员时,应当坚持各民族平等竞争原
则。()

A.正确

B.错误

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