()不是劳动法关于职业培训要求中的规定内容
A.国家确定职业分类
B.技术工种劳动者上岗前必须经过培训
C.劳动者具备劳动力后必须两年一轮训
D.实行职业资格证书制度
C、劳动者具备劳动力后必须两年一轮训
A.国家确定职业分类
B.技术工种劳动者上岗前必须经过培训
C.劳动者具备劳动力后必须两年一轮训
D.实行职业资格证书制度
C、劳动者具备劳动力后必须两年一轮训
第1题
A.从事技术工种的劳动者,上岗前可以视情况参加培训
B.各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训
C.用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训
D.国家确定职业分类,并对规定的职业实行职业资格证书制度
第7题
下列关于某公司劳动用工合同中的条款,符合《劳动法》规定的是()。
A.工资实行年薪制,年终由公司统一支付
B.公司不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
C.工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人
D.公司由于生产经营需要,可以直接决定延长工作时间
第8题
A.劳动法
B.刑法
C.安全生产法
D.行政处罚法
第9题
A.劳动法
B.刑法
C.安全生产法
D.行政处罚法
第10题
A.违反银行间本币市场相关法律法规、规章制度、本办法及《职业操守指引》的
B.年检材料存在重大遗漏或虚假信息的
C.未达到后续职业培训规定要求的
D.以上均正确
第11题
A.用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的
B.非因本人意愿中断就业的
C.已依法定程序办理失业登记的
D.有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的