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[主观题]

无形磨损也称精神磨损，是指由于科学技术的进步而引起的设备贬值现象，是由于非使用和非自然力作业

引起的设备价值的损失，并不发生实物形态的变化。原因有二，一是劳动生产率的提高，二是结构更先进、性能更完善、经济性更好的设备的出现使原来的设备被淘汰。

根据上述定义，下列属于无形磨损的是（）。

A.某制造厂一年前购入一台设备，由于种种原因闲置至今，产生锈蚀

B.柳林家使用全自动洗衣机时没有将洗衣机放平，导致洗衣机不脱水

C.第二代设备的推出，导致某公司上月购买的第一代设备便宜了十万元

D.某小区附近的变电设备经常超负荷运转，使用不到三年就损坏了

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发布时间：2022-01-24

更多“无形磨损也称精神磨损，是指由于科学技术的进步而引起的设备贬值现象，是由于非使用和非自然力作业”相关的问题

第1题

（)指由于科学技术的进步，生产同样结构汽车（同车型)的再生产价值降低，致使保有的原型汽车价值贬值。

A.第一种有形磨损

B.第二种有形磨损

C.第一种无形磨损

D.第二种无形磨损

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第2题

由于科学技术的进步而引起的设备贬值是设备的()。

A.自然磨损

B.技术磨损

C.有形磨损

D.无形磨损

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第3题

由于科学技术的进步，不断创新出性能更完善、效率更高的设备，使原有设备相当陈旧落后，这是属于（

由于科学技术的进步，不断创新出性能更完善、效率更高的设备，使原有设备相当陈旧落后，这是属于()。

A．第一种有形磨损

B．第二种有形磨损

C．第一种无形磨损

D．第二种无形磨损

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第4题

由于科学技术的进步，不断创新出结构更先进、性能更完善、效率更高、耗费原材料和能源更少的新型设备

，使原有设备相对陈旧落后，其经济效益相对降低而发生贬值的是()。

A．第一种有形磨损

B．第二种有形磨损

C．第一种无形磨损

D．第二种无形磨损

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第5题

由于科学技术的进步，不断创新出性能更完善、效率更高的设备，使原有设备相对陈旧落后，其经济效益相

对降低而发生贬值。这种磨损称为()。

A．第一种有形磨损

B．第二种有形磨损

C．第一种无形磨损

D．第二种无形磨损

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第6题

精神磨损：指机器、设备等资产由于科学技术的进步而贬值。下列属于精神磨损的是（）。A. 某企业有一台

精神磨损：指机器、设备等资产由于科学技术的进步而贬值。

下列属于精神磨损的是（）。

A. 某企业有一台高精度磨床，使用年限为10年，但是由于高频率使用，仅仅两年，一些主要部件已经需要更换

B. 找到新工作后，小陈购买了一价格昂贵的手提电脑。仅仅过了一年，该电脑虽然保养如新，但是已经不值多少钱了

C. 老蔡是一位远近知名的质朴木匠，对于电刨、电锯，就是觉得不顺手，因此他帮人家打家具时所用的刨、锯等木工用具仍然是传统的

D. 某企业进口了一套最先进的冶炼设备，但由于技术人员积极性不高，致使这些进口设备的效率并没有充分发挥

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第7题

精神磨损指机器、设备等固定资产由于科学技术的进步而贬值。下列属于精神磨损的是（)。A．某企业有一

精神磨损指机器、设备等固定资产由于科学技术的进步而贬值。下列属于精神磨损的是()。

A．某企业有一台高精度磨床，使用年限为10年，但是由于高效率使用，仅仅两年，一些主要部件已经需要更换

B．找到新工作后，小陈购买了一台价格昂贵的手提电脑。仅仅过了一年，该电脑虽然保养如新，但是已经不值多少钱了

C．老蔡是一位远近知名的质朴木匠，对于电刨、电锯，就是觉得不顺手，因此他帮人家打家具时所用的刨、锯等木工用具仍然是传统的

D．某企业进口了一套最先进的冶炼设备，但由于技术人员积极性不高，致使这些进口设备的效率并没有充分发挥

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第8题

有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源，也面临着有形磨损和无形磨损，人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长，同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。根据上述定义，下列属于人才无形磨损的是（）。

A.科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣，也不积极学习．

B.在同一个岗位做了20年，刘主任有时觉得烦躁、意志减退

C.大学毕业生赵刚工作方法简单，经常受到同事的批评

D.45岁的王组长常觉得体力不支，发出“心有余而力不足”的感慨

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第9题

有形磨损和无形磨损是捕述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源，也面临着有形磨损和无形磨损

。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长，同人才的身体和心理状况有关的体力、进取心和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法相对落后造成人才的使用价值的下降。根据上述定义，下列属于人才无形磨损的是()。

A．科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣，也不积极学习

B．在同一个岗位做了20年，刘主任有时觉得很烦躁、意志减退

C．大学毕业生赵刚工作方法简单，经常受到同事的批评

D．45岁的王组长常觉得自己的体力不支，发出“心有余而力不足”的感慨