有关职业素质研究与开发的特点表述不正确的是（)。

A.职业通用素质和专业素质研究与开发

B.能力素质的开发

C.个性化专业素质的开发

D.个性化专业知识的开发

B、是以生产经营为中心，确定原材料的获取和运输，产品的制造或效劳的提供，以及产品配送和售后效劳的方式与特点，从供给链角度研究企业资源整合主要着重于生产经营、配送和效劳职能之间的协调

C、即价值系统链

D、其关键问题是分析产业寿命周期

A.研究阶段的支出，应当资本化，确认为无形资产

B.研究阶段的支出，应当费用化，月末转入当期损益

C.研发支出，应当区分研究阶段支出与开发阶段支出

D.开发阶段的支出，应当资本化，确认为无形资产

A.研究有关健康和疾病的行为

B.研究个体行为和群体行为与健康的交互作用

C.研究自然环境和社会环境与健康的关系

D.研究医患行为及其互动特点

A.研究阶段的支出，应全部予以费用化

B.开发阶段的支出，满足资本化条件的，应予以资本化

C.无法区分研究阶段和开发阶段的支出，应全部予以费用化

D.无法区分研究阶段和开发阶段的支出，应全部予以资本化

A.研究阶段的支出，应全部予以费用化

B.开发阶段的支出，全部资本化

C.无法区分研究阶段和开发阶段的支出，应全部予以费用化

D.开发阶段的支出，满足资本化条件的，应予以资本化

E.无法区分研究阶段和开发阶段的支出，应全部予以资本化

A.软件在计算机中很难识别，存在磁盘中也看不到

B.软件设计对人的智商要求很高，也要求很高的资金投入

C.软件产品本身的特点与其它工业产品不一样，而且在软件的开发和维护过程中用的方法不正确

D.软件很难理解，硬件也很复杂

A.人力资源开发具有提高人的素质、改变人的能力与引导人的期望和需要

B.人力资源开发能满足个人自我发展、自身修养、适应社会生活、获取社会职业的需要

C.人力资源开发能够促进社会生产、发展社会经济、巩固社会政治、传播组织文化

D.以上论述全部正确

A.由于商誉不具有可辨认性，因此不作为无形资产核算

B.研究和开发阶段的支出应全部计入无形资产成本

C.使用寿命不确定的无形资产不应摊销

D.出租无形资产的摊销额应记入“其他业务成本”科目

A.随着研究目的的改变，统计总体和总体单位可以相互转化

B.反映总体单位属性或特征的统计术语称为指标

C.调查对象就是被调查和访问的具体单位

D.调查单位与报告单位可以一致也可以不一致

E.相对指标是社会经济现象的两个有联系的指标之比

A.所属企业应依法参加工伤保险，与员工订立劳动合同

B.劳动合同中应载明有关保障员工劳动安全、防止职业危害的事项

C.不得以任何形式免除或者减轻企业对员工因生产安全事故伤亡依法应当承担的责任

D.劳动合同中无需说明为员工参加工伤保险的事项