在项目监理机构中，当人数一定时，管理跨度与管理层次的关系表现为（）。A．恒定值B．正相关C．正比

A.职能关系

B.正比关系

C.反比关系

D.直线关系

A.监理人员的素质

B.监理工作流程

C.监理业务和标准化程度

D.规章制度的建立健全情况

E.监理活动的复杂性和相似性

A.管理跨度

B.组织结构

C.管理方式

D.管理层次

A.确定监理工作内容

B.选择组织结构形式

C.确定管理层次和管理跨度

D.划分项目监理机构部门

E.制定岗位职责和考核标准

项目监理机构组织设计过程中，应在考虑影响管理跨度的各种因素后，根据具体情况确定()。

A.管理目标

B.管理层次

C.管理权限

D.管理效益

A.确定工程建设强度和工程复杂程度

B.确定项目监理机构的工作目标和工作内容

C.确定项目监理机构的管理层次及管理跨度

D.测定、编制项目监理机构监理人员需要量定额

E.套用监理人员需要量定额，并根据实际情况确定监理人员数量

进行项目监理机构的组织结构设计时，首先是选择组织结构形式，然后是（）。

A．划分项目监理机构部门

B．确定管理层次和管理跨度

C．制定岗位职责和考核标准

D．安排监理人员

A．层次

B．跨度

C．部门

D．任务

A.监理单位履行施工阶段的委托监理合同时，必须在施工现场建立项目监理机构

B.项目监理机构的监理人员应专业配套且数量满足工程项目监理工作的需要

C.当总监理工程师需要调整时，监理单位应征得承包单位同意

D.在大中型项目的监理工作中，项目监理机构应实施监理工作的计算机辅助管理