生产经营单位的从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）

A.降低其工资

B.解除与其订立的劳动合同关系

C.允许该行为

D.对其给予警告处分

生产经营单位从业人员的权利不包括（）。

A．拒绝违章指挥和强令冒险作业

B．发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业

C．接受安全生产教育和培训

D．因生产安全事故受到损害后享受工伤社会保险

A.从业人员拒绝违章指挥造成损失的，应承担一定的责任

B.从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

C.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

D.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业

根据《安全生产法》的规定，发现危及从业人员生命安全的情况时，工会有权()从业人员撤离危险场所。

A.代表生产经营单位决定

B.向生产经营单位建议组织

C.命令现场负责人组织

D.采取紧急措施指挥

A．安全生产监督管理部门

B．工会

C．劳工组织

D．工人代表

工会不可以行使的权利有（）。

A．工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B．发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复

C．发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即做出处理

D．工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任

E．工会有权依法监督公司的生产经营状况

A.有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议

B.有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业

D.有权接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力

E.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权撤离作业现场

A.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议

B.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求

依据《安全生产法》，生产经营单位应当依法为从业人员办理的是（）

A、养老保险

B、工伤社会保险

C、人身意外伤害保险

D、医疗保险