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[单选题]

（)是指人才具备的追求真理、勇于创新、不惧失败精神，并在所从事的科技领域中具有精湛学术造诣或掌握核心技术，在科技创新创业活动中作出突出贡献的素质。

A.人才资源数量

B.人才资源素质

C.科技力量

D.人才竞争力

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发布时间：2022-10-03

更多“()是指人才具备的追求真理、勇于创新、不惧失败精神，并在所从事的科技领域中具有精湛学术造诣或掌握核心技术，在科技创新创业活动中作出突出贡献的素质。”相关的问题

第1题

（)是指在经济建设中，那些管理水平高、技术能力强、有智慧、有能力、思想解放、勇于创新、可使效益最大化的人才。

A.人才资源

B.人力资源

C.科技力量

D.人员

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第2题

“双师型”教师指同时具备()和(),从事职业教育工作的教师。“双师型”教师是教育教学能力和工作经验兼备的复合型人才.

A.计算机资格英语口语资格

B.职业资格计算机资格

C.英语口语资格普通话资格

D.教师资格职业资格

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第3题

求实精神是（)。坚持解放思想、独立患辨、理性质疑，大胆假设、认真求证，不迷信学术权威。坚持立德为先、诚信为本。

A.追求真理

B.严谨治学

C.尽心笃志

D.力戒浮躁

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第4题

“创客”本指勇于创新，努力将自己的创意变为现实的人，这个词译自英文单词（)。

A.Engineer

B.Instructor

C.Designer

D.Maker

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第5题

由于领导活动是一种具有高度综合性的实践活动，而且每个领导者应该是通才型人才，这就需要领导者科

学的研究要以社会实践中的各方面知识和多种相关学科的理论为基础。这一段话主要支持的观点是()

A．领导活动是一种高度综合性的实践活动，需要在实际工作中逐步摸索出一套行之有效的方法

B．要研究领导科学，须具备与领导活动有关的理论知识

C．对领导科学的研究，不能使理论与实践相脱离

D．对领导科学的研究，实践活动远远大于理论研究

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第6题

有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源，也面临着有形磨损和无形磨损，人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长，同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。根据上述定义，下列属于人才无形磨损的是（）。

A.科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣，也不积极学习．

B.在同一个岗位做了20年，刘主任有时觉得烦躁、意志减退

C.大学毕业生赵刚工作方法简单，经常受到同事的批评

D.45岁的王组长常觉得体力不支，发出“心有余而力不足”的感慨

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第7题

依据国家相关规定，人才测评服务属于人力资源服务机构所必须具备的服务项目。（)

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第8题

扎实的作风、正确的价值观、积极的人生态度是人才必须具备的条件。（)

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第9题