某建筑公司的管理人员强令其员工冒险作业,威胁到员工人身安全。根据《劳动合同法》,关于该员工的做法,错误的是()。
A.立即解除劳动合同
B.拒绝执行命令
C.控告用人单位
D.要求给予风险补贴
A.立即解除劳动合同
B.拒绝执行命令
C.控告用人单位
D.要求给予风险补贴
第2题
A.公司与员工协商一致,变更劳动合同约定的内容
B.公司单方面修改劳动合同
C.公司变更法人代表
D.员工拒绝公司管理人员违章指挥、强令冒险作业的
第3题
A.地域管辖
B.指定管辖
C.移送管辖
D.上级管辖
第6题
A.进行测温
B.进行询问
C.进行勘察
D.进行评估
第7题
问:公路管理机构作出行政处罚的法律依据是什么?
第9题
A.有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议
B.有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
C.发现直接危及人身安全的紧急情况时,立即停止作业、撤离作业场所
D.发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告
第10题
A.燃气公司安全管理人员涉嫌玩忽职守罪
B.燃气公司直接责任人涉嫌重大责任事故罪
C.燃气公司直接负责的主管人员涉嫌重大劳动安全事故罪
D.燃气公司负责人涉嫌强令违章冒险作业罪
第11题
A.周某生产经营的某预包装食品净含量标注不规范,食品安全监管部门责令其改正
B.吴某生产未按规定进行标示的转基因食品,食品安全监管部门可对其生产工具不予没收
C.餐饮公司东方公司安排未取得健康证明的员工郑某从事凉菜制作,食品安全监管部门直接对东方公司罚款五千元
D.食品相关产品生产者王某未按规定对生产的食品相关产品进行检验,食品安全监管部门责令其改正