依据有关行政职能部门制订的计划，按一定比例分配劳动者，使人力资源与各部门、各机构相互配合的配置模式是（)。

A.产品标准

B.质量方针

C.质量计划

D.质量要求

是指会计部门在参与制订各种决策以及相关的各项计划和费用预算时，依据有关政策、法规、准则等的规定，对各项经济活动的可行性、合理性、合法性和有效性的审查，是对未来经济活动的指导。

A．事前监督

B．事中监督

C．事后监督

D．持续监督

A.施工平面图是施工方案及施工进度计划在空间上的全面安排

B.单位工程施工组织设计是指导分部分项工程施工的依据

C.只有在编制施工总进度计划后才可编制资源需求量计划

D.对于简单工程，可以只编制施工方案及施工进度计划和施工平面图

E.只有在编制施工总进度计划后才可制订施工方案

A.从事社会管理的人．一定同时也是从事实践的人

B.要了解探索社会现象．只要有实质资料就可以了

C.依据实质的资料作社会研究．否则不具有理论性

D.要制订有效政策。不能不从实际工作中收集资料

A.使决策目标具体化并予以量化分解

B.根据具体目标制订详细的行政计划

C.做好思想动员工作

D.做好组织落实工作

A.开发组织绩效计划，然后以此为基础制订高层管理团队的个人绩效计划

B.依据组织绩效计划制订部门绩效计划，再以此为基础制订目标管理团队的个人绩效计划

C.依据部门绩效计划，制订部门内员工的个人绩效计划

D.组织类型的不同，绩效计划体系分级开发的基本流程也不同

工程项目风险管理计划制订的依据不包括()o

A．风险管理政策

B．关系人的风险容忍度

C．风险管理计划模板

D．风险管理跟踪

A.农业推广方法

B.农业推广需求评估

C.农业推广计划

D.农业推广监测与评价

A．行政机关为解决行政纠纷而做出决定的行为

B．行政机关做出的有关行政管理方面的法律的行为

C．是有行政立法权的行政机关依据一定的权限作出具有普遍约束力的规范性文件的准立法行为

D．行政机关制定规范性文件的行为

A.计划可以帮助管理者建立管理目标，是管理者指挥的依据

B.计划是管理者进行控制的基础

C.只有科学地制订计划，才能协调与平衡多方面的活动

D.计划不需要科学指导

A.经济计划

B.学习计划

C.财务计划

D.工作计划