A.结构效度
B.内容效度
C.关联效度
D.比较效度
第1题
第2题
()是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的程度。
A.效度
B.信度
C.幅度
D.灵活度
第3题
第4题
A.信度
B.效度
C.标志
D.标度
第5题
A.内部效度
B.构思效度
C.效标效度
D.工作效度
第6题
A、内容效度
B、构想效度
C、效标效度
D、同质效度
E、评分效度
第7题
D、评分者效度
第8题
A.题目代表所测内容范围的程度
B.所测结果与理论构想或假设的符合程度
C.测评工具预测候选人实际工作表现的程度
D.测验内部题目之间的一致性
第9题
A.精确度
B.精确度限
C.精密度
D.确定度
第10题
1. 搜题次数扣减规则:
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