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[单选题]

对职业健康检查中查出的职业禁忌人员和可疑职业病人员以及有与所从事职业相关的健康损害的人员,各单位应根据职业卫生技术服务机构的处理意见,应()?

A.安排其调离原有害作业岗位,并积极进行后续治疗、诊断、观察等

B.由职工自行承担相应的医疗费用

C.可继续留在原岗位工作,但要积极采取相应措施

D.调离原工作做岗位,由员工自行解决医疗问题

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第1题

各级企业不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业;在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员,可保留原工作岗位,并妥善安置。()此题为判断题(对,错)。
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第2题

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第3题

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第4题

根据职业健康安全管理要求,下列要求正确的是()。

A.不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

B. 安排劳动者从事其所禁忌的作业

C. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

D. 不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

E. 应对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期卫生培训

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第5题

《福建省内部审计工作规定》中,内部审计机构或者内部审计人员有下列情形之一的(),由单位对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处理

A.未按照有关法律、法规、本规定以及内部审计准则和职业规范实施审计导致应当发现的问题未被发现并造成严重后果

B.隐瞒审计查出的问题

C.提供虚假审计结论

D.利用职权谋取私利

E.泄露国家秘密、商业秘密、个人隐私或者个人信息

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第6题

在含有硫化氢环境中的作业人员,均应接受教育培训,经考核合格,并经上岗前职业健康检查合格后方可持证上岗。()
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第7题

放射工作单位不得安排未经职业健康检查或者不符合放射工作人员职业健康标准的人员从事放射工作。()
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第8题

下列做法中,违背我国劳动法规定的一项是()。 A.用人单位对从事有职业危害作业的劳动者定

下列做法中,违背我国劳动法规定的一项是()。

A.用人单位对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查

B.用人单位安排女职工从事矿山井下劳动

C.用人单位对劳动者进行劳动安全卫生教育

D.用人单位准予女职工100天的产假

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第9题

有职业禁忌证的人员和健康条件不符合岗位要求的人员,在征求本人意见后,可以安排其从事所禁忌的作业和相应岗位。()
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第10题

从事接触职业病危害作业人员,应自觉参加职业健康检查。()
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第11题

国家对矿工人进行职业健康检查是如何规定的?

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