第1题
A.让每个员工了解其工作的目标、内容以及达到目标的要求、方法
B.以主人翁的责任感去解决各种问题
C.使每个员工根据各自的目标评估其业绩状况
D.使员工积极地寻找机会增强他们自身的能力、知识和经验
第2题
A.行政性
B.强制性
C.权威性
D.执行性
第3题
A.职业道德品质高的员工更有助于企业增强持久竞争力
B.职业道德品质高的人,其职业技能水平也越高
C.老员工的职业道德品质不高
D.对企业来讲,员工职业技能水平问题已得到较好的解决
第4题
A.加强协同作用
B.根据文化进行管理
C.以企业使命为基础
D.重新制定战略
第5题
第6题
A.国土资源部要求各地国土资源管理部门优先安排解决廉租住房的用地
B.国务院要求地方政府将廉租住房保障资金纳入地方财政年度预算,对于中西部财政困难地区,中央财政给予支持
C.即使在发达国家,大部分低收人家庭也是靠租房而不是买房来解决居住问题
D.国务院要求地方政府至少耍将土地出让净收益的10%用于廉租住房保障资金
第7题
A.国土资源部要求各地国土资源管理部门优先安排解决廉租住房的用地
B.国务院要求地方政府将廉租住房保障资金纳入地方财政年度预算,对于中西部财政困难地区,中央财政给予支持
C.即使在发达国家,大部分低收入家庭也是靠租房而不是买房来解决居住问题
D.国务院要求地方政府至少要将土地出让净收益的10%用于廉租住房保障资金
第8题
A.国土资源部要求各地国土资源管理部门优先安排解决廉租住房的用地
B.国务院要求地方政府将廉租住房保障资金纳入地方财政年度预算,对于中西部财政困难地区,中央财政给予支持
C.即使在发达国家,大部分低收入家庭也是靠租房而不是买房来解决居住问题
D.国务院要求地方政府至少要将土地出让净收益的10%用于廉租住房保障资金
第9题